1. Resumen del Rol

Buscamos un/a Project Manager con experiencia sólida en gestión de proyectos y manejo intermedio-avanzado (Semi Senior) de marcos ágiles.

En una primera etapa (estimado 4-6 meses), actuará en un rol híbrido de Controller/PM dentro de un proyecto de Agilidad organizacional, trabajando junto a un equipo de profesionales Agile Coach cuyo objetivo es dar gobernanza y seguimiento a la cartera de proyectos que llevan.

Posteriormente el rol transitará a un rol de PM puro conformando un equipo de proyecto tecnológico en la unidad de negocio de Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS).

2. Requisitos y Competencias

Formación: Ingeniería Industrial, Administración, Informática o carreras afines.

Experiencia excluyente: 3-5 años liderando proyectos de tecnología, transformación o mejora de procesos como PM/PMO.

Conocimientos técnicos (Agilidad — Semi Senior): Scrum y Kanban aplicados; comprensión de dinámicas de células,



métricas de flujo y el rol facilitador de los coaches. No se requiere ser Agile Coach, pero sí capacidad de ejercer control sobre el ecosistema ágil sin entorpecerlo.

Competencias Deseables (no excluyente):

· Certificación PSM I / CSM y/o PMP o PMI-ACP.

Competencias blandas:

- Rigor analítico y capacidad de control de gestión (perfil "controller").
- Comunicación asertiva y negociación con múltiples stakeholders y líderes de área.
- Alta adaptabilidad para moverse entre un contexto de agilidad organizacional y proyectos "duros" de ITS.
- Flexibilidad para operar transitoriamente en escenarios con ambigüedad de rol esperable durante la etapa de transición (etapa 1 → etapa 2).

Idiomas: Idioma Inglés (B1 o superior)

📌 Project Manager Senior (Santiago)
🏢 Evoluciona
📍 Santiago