Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Secretaria(o) Contable
Programa: Programas de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) Santiago 2
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa
Renta Bruta: $870.671
Ubicación: Santiago, Región Metropolitana
Plazo postulación: 14 de agosto de 2026 ¿De qué se trata este cargo? Apoyar la labor financiera y administrativa del centro, junto con atender a los usuarios y público general que asiste a las dependencias del programa. Principales funciones: Atender y orientar a las personas que se comunican vía telefónica o presencial con el centro. Mantener registros de ingreso y egreso contable, compras y control de inventario actualizados, de acuerdo a las normativas del Servicio y de la institución. Administrar y controlar la caja chica, actualizando los registros y gastos efectuados. Realizar trámites, la gestión de licencias médicas y pagos relativos al programa.



Elaborar rendiciones financieras tanto para el Servicio como para la administración central dentro de los plazos preestablecidos.

Requisitos

Título técnico de nivel medio o superior en carrera afín al puesto solicitado. Formación especializada en: Contabilidad, finanzas o administración. Contar con referencias laborales. Deseables: Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia. Manejo de SENAINFO/SIS.

Beneficios

Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Reciente (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

📌 Secretaria(o) Contable - PRM CEPIJ Santiago 2 (Región Metropolitana)
🏢 Corporación OPCION
📍 Región Metropolitana