09 ago
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GSB Talent Hunter
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Región Metropolitana
09 ago
GSB Talent Hunter
Región Metropolitana
Nuestro cliente empresa vinculada a la tecnología y las telecomunicaciones busca incorporar a su equipo Prevencionista de Riesgo. Quien deberá liderar la gestión preventiva de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, implementando programas preventivos para trabajadores propios y externos, apoyando las operaciones en clientes y promoviendo una cultura de prevención que minimice los riesgos laborales.
Principales Funciones:
- Gestionar la acreditación tanto mensual como anual Certilap (documentos globales)
- Elaborar procedimientos seguros de trabajo (PTS) y análisis de riesgos.
- Generar, actualizar y controlar matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).
- Efectuar la inducción en temas ligados a prevención de riesgos a los ingresos nuevos y una vez por año.
- Hacer charlas diarias de acuerdo con calendario mensual y registros para difundir.
- Capacitar periódicamente al personal en materias de seguridad, trabajo en altura, riesgo eléctrico, conducción, ergonomía y otros riesgos asociados.
- Gestionar la entrega, control y uso adecuado de Elementos de Protección Personal (EPP).
- Difundir protocolos internos vinculados a temas tales como: manejo de cargas, exposición solar, ley Karin, CEAL, etc.
- Dictar cursos vinculados a su labor, tales como, primeros auxilios, uso de extintores, etc.
- Revisar dispositivos de seguridad de vehículos (extintor - gata- llave de rueda- chaleco reflectante – triángulo)
- Ejecutar investigaciones de accidentes e incidentes, definiendo acciones correctivas y preventivas (DIAT- IA-gestión de ingreso a Mutual- licencias médicas con ocasión del trabajo- presentación y cierre con mandante)
- Coordinar inducciones de seguridad para nuevos colaboradores y contratistas
- Liderar el funcionamiento del Comité Paritario cuando corresponda.
- Participar en licitaciones apoyando el cumplimiento de requisitos de seguridad solicitados por clientes.
- Supervisar el cumplimiento de protocolos MINSAL aplicables.
- Elaborar indicadores de gestión (KPI) y reportes mensuales para la gerencia.
Requisitos:
Formación: Ingeniero o Técnico en Prevención de Riesgo
Trayectoria: 3 años de experiencia
Experiencia: en empresas de subcontratación de servicios en terreno industria telco. Registro vigente como Experto Cualificado o Experto Técnico ante la SEREMI de Salud.
Conocimientos: DS N°40, DS N°44, DS N°594. Protocolos MINSAL, protocolos de investigación de accidente, código laboral, elaboración de IPER, gestión documental.
Excel nivel intermedio.
Licencia de conducir vigente
Oferta:
Contrato inicial fijo, luego indefinido
Bono por desempeño
Modalidad presencial
Comuna San Miguel
📌 Prevencionista de Riesgos R.M. empresa Servicios Subcontratados (Región Metropolitana)
🏢 GSB Talent Hunter
📍 Región Metropolitana