Learning Experience Consultant

Descripción

? Tendrás la misión de garantizar la efectiva ejecución de los proyectos de aprendizaje a través de la coordinación, implementación y seguimiento de programas educativos innovadores y de alta calidad, apoyando en la gestión logística, administrativa y creativa, para contribuir al desarrollo de las Power Skills de los colaboradores; potenciando así su perfil competente y el crecimiento del negocio.

Como Learning Consutant estarás a cargo de:

- Coordinación de Proyectos
- Apoyar la ejecución de los proyectos del área de aprendizaje, siguiendo las directrices y planes establecidos por el Learning Lead
- Participar en el proceso de contratación de facilitadores y selección de proveedores, apoyando en la gestión logística y administrativa de los proyectos.
- Coordinar las tareas diarias y el avance de los proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos definidos.

Implementar experiencias y programas de aprendizaje basados en microlearning, gamificación y aprendizaje social, siguiendo las directrices establecidas.

- Desarrollo y Evaluación de Programas
- Asistir en la creación y actualización de cursos y programas de aprendizaje, tanto en formato sincrónico como asincrónico, bajo la supervisión del Head of Learning.
- Colaborar en la implementación de experiencias y programas de aprendizaje sincrónicos y asincrónicos, asegurando su calidad y relevancia.
- Recopilar y analizar datos sobre la efectividad de los programas de capacitación.
- Asistir en la creación de contenidos educativos y coordinar la implementación de materiales.
- Innovación y Calidad




- Apoyar en la investigación y adopción de nuevas tendencias y metodologías educativas, contribuyendo con ideas y propuestas de mejora.
- Apoyar en la identificación y desarrollo de nuevos cursos y productos de aprendizaje.
- Colaborar en el diseño instruccional y creativo de las experiencias de aprendizaje, asegurando la aplicación de estándares de calidad e innovación.
- Realizar auditorías de calidad y coordinar la implementación de mejoras, bajo la supervisión y dirección del Learning lead.
- Comunicación y Gestión de Indicadores
- Asistir en reuniones de levantamiento de contenidos con clientes, tomando notas y ayudando en la elaboración de propuestas y contenidos.
- Generar informes y reportes de progreso de los proyectos, comunicando el estado y los resultados al Learning Lead
- Proponer planes de acción basados en los informes al Learning Lead.
- Participar en la creación de propuestas de contenido y coordinar su implementación con el equipo.

Requerimientos

Requisitos Excluyentes:
- Más de 2 años de experiencia laboral en áreas de aprendizaje o desarrollo organizacional corporativo.
- Título universitario en Psicología Organizacional/ Educacional (experiencia con adultos), Educación o Periodismo.
- Inglés intermedio avanzado en lectura y comprensión.
- Experiencia en el área de aprendizaje o desarrollo organizacional corporativo.

Requisitos

- Al menos 3 años de experiencia

-Nivel intermedio-avanzado de inglés (comprensión lectora).

Requisitos Deseables

- Conocimientos en gestión de proyectos, agilidad, coaching, enfoque cognitivo conductual, ciencias del comportamiento y psicología positiva.
- Diseño instruccional y gamificación.
- Usabilidad y accesibilidad.

📌 Learning Experience Consultant (Santiago)
🏢 Lifebox
📍 Santiago