Palabras clave: colaboración, educación inclusiva, gestión de equipos, formación docente, innovación educativa, redes profesionales, apoyo escolar, evaluación de desempeño, identidad institucional, servicios educativos Una destacada fundación educativa en Santiago está en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Capacitación y Servicios Educativos para liderar estratégicamente dos entidades dedicadas a la formación, asesoría y acompañamiento escolar.

Este rol es fundamental para impulsar el desarrollo institucional, administrativo, financiero y técnico, asegurando que las fundaciones sean referentes en la mejora educativa y la transferencia de buenas prácticas. La posición ofrece la posibilidad de trabajar junto a una red profesional diversa, con acceso a alianzas regionales y provinciales, y la posibilidad de impactar directamente en la calidad educativa de colegios y equipos docentes. El cargo se caracteriza por su flexibilidad, autonomía y potencial para innovar en servicios educativos, además de contribuir al fortalecimiento de la identidad institucional y la misión transformadora centrada en las personas.

Si buscas un ambiente colaborativo, orientado al crecimiento profesional y a la creación de soluciones educativas inclusivas, esta es tu oportunidad para marcar una diferencia significativa.

- Lidera una plataforma estratégica de servicios educativos con impacto provincial y regional, gestionando proyectos innovadores y alianzas con instituciones escolares y universidades.
- Desarrolla nuevas líneas de trabajo, diversifica fuentes de financiamiento y fortalece la sostenibilidad económica mediante estrategias comerciales efectivas.
- Impulsa la formación docente, evaluación institucional y certificación escolar, garantizando calidad técnica y pertinencia en cada iniciativa educativa.

Que Haras Como Jefe(a) de Capacitación y Servicios Educativos — Fundación tendrás la responsabilidad integral sobre el desarrollo estratégico e institucional de dos fundaciones vinculadas a la misión educativa. Tu día a día estará marcado por la elaboración e implementación del plan estratégico anual junto al Directorio; coordinarás equipos internos multidisciplinarios y redes externas especializadas para asegurar excelencia técnica en cada servicio educativo. Supervisarás procesos administrativos-financieros complejos que incluyen presupuestos anuales significativos. Además, serás protagonista en identificar oportunidades emergentes dentro del sistema escolar chileno para transformar necesidades en propuestas concretas que impulsen formación docente, evaluación institucional o asesoría personalizada. Te encargarás también del diseño e implementación de estrategias comerciales que amplíen el alcance institucional. Mantendrás relaciones colaborativas con la Red Educativa para garantizar que cada acción esté alineada con los valores identitarios. El éxito en este rol depende del compromiso con una educación inclusiva centrada en las personas, capacidad para articular equipos diversos y visión estratégica para consolidar plataformas educativas innovadoras.

- Elaborar el plan estratégico anual y el presupuesto para ambas fundaciones, presentándolos al Directorio para su aprobación e implementando sus orientaciones.
- Coordinar periódicamente el equipo de gestión interno, liderando el plan de trabajo,



monitoreando resultados y proyectando acciones necesarias para el buen desempeño institucional.
- Resguardar el cumplimiento de obligaciones legales, administrativas, laborales, tributarias y financieras, asegurando transparencia y responsabilidad en todas las operaciones.
- Monitorear la ejecución presupuestaria anual, autorizando pagos, revisando nóminas y supervisando el funcionamiento administrativo-financiero con apoyo contable especializado.
- Supervisar el trabajo del equipo interno (7-10 personas) y gestionar una amplia red externa de relatores, consultores, diseñadores, psicólogos e investigadores contratados por proyecto.
- Gestionar adecuadamente la red profesional externa, asegurando calidad técnica, cumplimiento de compromisos contractuales y pertinencia en los servicios entregados.
- Liderar junto a los encargados de área la búsqueda e implementación de nuevas líneas de trabajo, servicios educativos y oportunidades de desarrollo institucional.
- Identificar necesidades emergentes en los colegios maristas o asociados y transformarlas en propuestas concretas de acompañamiento, formación docente o asesoría especializada.
- Impulsar estrategias comerciales que permitan ampliar servicios ofrecidos por las fundaciones, generar ingresos adicionales y diversificar fuentes de financiamiento.
- Mantener una relación estrecha con la Red Educativa Marista, asegurando coherencia con misión institucional e impulsando iniciativas estratégicas como formación docente e innovación.

Lo Que Traes Para desempeñarte exitosamente como Jefe(a) de Capacitación y Servicios Educativos — Fundación deberás aportar una sólida trayectoria competente universitaria vinculada al ámbito educativo o gestión organizacional. Tu experiencia previa debe incluir roles relevantes dentro del sistema escolar chileno o instituciones dedicadas a capacitación/asesoría educativa. Es esencial que poseas habilidades avanzadas para liderar equipos internos multidisciplinarios así como gestionar redes externas especializadas bajo modalidades por proyecto. Deberás demostrar dominio absoluto sobre herramientas estratégicas: planificación anual detallada; control presupuestario riguroso; administración financiera transparente; gestión operativa eficiente. La proactividad será clave para anticipar oportunidades emergentes dentro del sector educativo mediante identificación temprana de necesidades escolares. Además se valorará experiencia gestionando proyectos innovadores enfocados tanto en liderazgo escolar como didácticas inclusivas orientadas al desarrollo humano-pastoral. Tu conocimiento sobre fuentes públicas/privadas permitirá implementar estrategias comerciales efectivas orientadas a sostenibilidad económica institucional. Finalmente tu sensibilidad hacia el carisma marista será fundamental:



comprenderás profundamente la misión transformadora centrada en valores humanos colaborativos e inclusivos; mantendrás relaciones interpersonales fluidas con redes educativas regionales/provinciales traduciendo necesidades colectivas en iniciativas concretas.

- Formación universitaria completa vinculada al ámbito educativo o gestión; idealmente Ingeniero Comercial o Civil Industrial con experiencia relevante.
- Experiencia comprobada en educación escolar, gestión educativa o instituciones dedicadas a asesoría/capacitación con fines educativos a nivel escolar.
- Conocimiento profundo del sistema escolar chileno: estructura administrativa, desafíos actuales y normativas emanadas del MINEDUC/Ministerio del Trabajo/SENCE.
- Habilidades avanzadas para liderar equipos multidisciplinarios internos (7-10 personas) así como redes profesionales externas bajo modalidades por proyecto.
- Dominio en herramientas de planificación estratégica, gestión presupuestaria anual (aprox. $550 millones), administración financiera y control operativo.
- Capacidad demostrada para anticipar oportunidades emergentes dentro del sector educativo mediante proactividad e identificación temprana de necesidades escolares.
- Experiencia gestionando proyectos educativos innovadores: talleres, cursos diplomados enfocados en liderazgo escolar, didácticas innovadoras e inclusión educativa.
- Conocimiento sobre fuentes públicas/privadas de financiamiento educativo; habilidad para visualizar e implementar estrategias comerciales orientadas a sostenibilidad económica.
- Sensibilidad hacia el carisma marista: comprensión profunda sobre misión institucional centrada en educación inclusiva transformadora basada en valores humanos.
- Excelentes habilidades interpersonales: coordinación efectiva con redes educativas maristas regionales/provinciales; traducción ágil de necesidades colectivas en iniciativas concretas.

Lo Que Distingue a Esta Empresa Esta organización destaca por su compromiso genuino con una educación inclusiva transformadora centrada en las personas. Su plataforma estratégica integra asesorías técnicas formativas evaluativas e innovadoras al servicio tanto de colegios como otras instituciones escolares asociadas. Ofrece un entorno colaborativo donde se valora el trabajo conjunto entre equipos internos multidisciplinarios y redes profesionales externas especializadas; esto permite transferir buenas prácticas educativas adaptadas a contextos reales generando impacto directo sobre calidad escolar local-regional-provincial. La fundación promueve alianzas estratégicas con universidades maristas regionales potenciando programas innovadores como formación docente certificación escolar evaluación desempeño profesional estudios investigación aplicada integración tecnológica avanzada (IA/datawise). Además brinda flexibilidad laboral autonomía decisional acceso permanente a recursos formativos materiales didácticos soporte tecnológico actualizado acompañamiento personalizado crecimiento profesional continuo participación activa dentro iniciativas estratégicas red educativa marista nacional-internacional siempre resguardando coherencia identitaria institucional basada valores humanos solidarios inclusivos colaborativos comprometidos con mejora constante calidad vida estudiantil-docente-comunitaria. Que Sigue Si te entusiasma liderar proyectos educativos transformadores desde una perspectiva colaborativa e inclusiva ¡esta es tu oportunidad!

Postula hoy mismo haciendo clic en el enlace disponible.

📌 Jefe(a) de Capacitación y Servicios Educativos — Fundación (Santiago)
🏢 Robert Walters
📍 Santiago