En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral que incentiva la igualdad de oportunidades, nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE FORMACIÓN quien liderará el desarrollo, implementación y control de los programas de capacitación y entrenamiento, asegurando el fortalecimiento del conocimiento técnico de los colaboradores, alineado a los objetivos estratégicos y necesidades operacionales de la compañía.

Funciones principales

- Levantar y gestionar las necesidades de capacitación de la organización y proyectos de acuerdo con los planes estratégicos de la compañía.
- Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación basado en el modelo de gestión por competencias.
- Coordinar, dar seguimiento y ver pago con diversos proveedores.
- Implementar y mejorar continuamente los procesos del área de capacitación.
- Liderar y gestionar el equipo a cargo, promoviendo el desarrollo del talento.

Requisitos
- Ingeniero en Administración de Recursos Humanos, Psicólogo o carreras afines.




- 5 años de experiencia en el Cargo en empresas con dotación mayor a 1000 trabajadores
- Experiencia coordinando con proveedores de formación.
- Experiencia en reportería del área.

Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país. Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica, en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".

Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos

Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.

Internacionalización efectiva.

Posicionamiento de marca.

Evolución cultural, adaptable y sostenible.

Competitividad de la oferta.

Capacidad de ejecución eficaz y optimizado.

Desarrollo contra cíclico en cada país.

📌 Jefe de Formación (Santiago Metropolitan Area)
🏢 Sigdo Koppers SKIC
📍 Santiago Metropolitan Area