Misión del cargo:Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.Responsabilidades:Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan una cultura organizacional positiva.Supervisar y coordinar la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Resolver conflictos laborales de manera efectiva y justa.Administrar los incentivos y compensaciones de los empleados.Mantener registros precisos de la información del personal y garantizar el cumplimiento de la confidencialidad.Requisitos:Experiencia previa en gestión de recursos humanos, preferiblemente en el sector retail o de supermercados.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diversos antecedentes y niveles organizacionales.Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.Conocimiento sólido de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos.Organizado,



proactivo y capaz de manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.Ofrecemos:Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector de supermercados.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.Salario competitivo y beneficios adicionales.Nuestro Candidato Ideal:Experiencia en remuneraciones.Conocimiento actualizado en legislación laboral.Proactividad y compromiso.Discapacidad:Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios:Seguro médicoDía de cumpleañosSubsidio escolar para hijosLicencia parental adicionalCapacitaciones y cursosDescuentos en productosPréstamos financierosIgualdad de oportunidades:Tottus ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral.
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📌 Jefe/A De Personas Senior, Full Time, Tottus Quilicura Y Ciudad Empresarial (Santiago)
🏢 Tottus Chile
📍 Santiago