En HR Profile nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional orientado(a) al desarrollo de alianzas estratégicas con empresas y con experiencia acompañando procesos de inserción laboral, para formar parte de la ejecución de un programa de empleabilidad enfocado en personas en situación de vulnerabilidad.

Si te motiva generar impacto social, construir redes con empleadores y contribuir a la inclusión laboral, esta oportunidad puede ser para ti.

? Principales funciones

✅ Prospectar, vincular y fidelizar empresas.

✅ Gestionar convenios, cartas de compromiso y acuerdos de colaboración.

✅ Levantar y gestionar vacantes laborales.

✅ Coordinar entrevistas y procesos de selección.

✅ Gestionar procesos de contratación.

✅ Asesorar procesos de onboarding e inclusión laboral.

✅ Realizar seguimiento y acompañamiento a participantes insertados laboralmente.

✅ Mantener registros,



seguimiento y trazabilidad de los casos.

✅ Ejecutar acciones asociadas al plan de inserción laboral individual.

✅ Apoyar procesos de adaptación de puestos de trabajo.

✅ Generar y fortalecer redes con organizaciones y empleadores.

? Requisitos

✔ Formación competente o técnica en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.

✔ Experiencia en reclutamiento, selección, intermediación o inserción laboral.

✔ Experiencia en relacionamiento y vinculación con empresas.

✔ Manejo de herramientas de prospección y generación de alianzas.

✔ Experiencia trabajando con población vulnerable.

✔ Formación en temáticas de género ( excluyente ).

? Jornada

? Jornada completa de 44 horas semanales.

📌 Gestor(a) Laboral (Santiago Metropolitan Area)
🏢 HR Profile
📍 Santiago Metropolitan Area