En HR Profile nos encontramos en la búsqueda de cualificado orientado/a al desarrollo de alianzas estratégicas con empresas y con experiencia acompañando procesos de inserción laboral, para formar parte de la ejecución de un programa de empleabilidad orientado a personas en situación de vulnerabilidad.

Principales funciones:

- Prospectar y fidelizar empresas.

- Conseguir cartas de compromiso y acuerdos de colaboración.

- Gestionar vacantes laborales.

- Coordinar entrevistas laborales.

- Gestionar procesos de contratación.

- Asesorar procesos de onboarding e inclusión laboral.

- Realizar seguimiento a participantes insertados laboralmente.

- Mantener registros y trazabilidad de casos.

- Desarrollar acciones asociadas al plan de inserción laboral individual.

- Apoyar la adaptación de puestos de trabajo.

- Generar redes con organizaciones y empleadores.

Requisitos:

- Formación profesional o técnica en Recursos Humanos, Psicología,



Ingeniería Comercial o áreas afines.

- Experiencia en reclutamiento, selección o intermediación laboral.

- Experiencia en relacionamiento con empresas.

- Manejo de herramientas de prospección y vinculación comercial.

- Experiencia en trabajo con población vulnerable.

- Formación en temáticas de género (excluyente).

Jornada:

- Jornada completa (44 horas semanales).

Sueldo: A partir de $700.000 al mes

Pregunta(s) de postulación

- Comenta experiencia en R&S;, intermediación laboral y en relacionamiento con empresas

- ¿Tienes disponibilidad para desempeñar funciones de manera presencial durante 6 meses?

- ¿Cuentas con formación en temáticas de género? (Excluyente)

- Indica pretensiones de renta (modalidad honorarios)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gestor/a Laboral (Santiago)
🏢 HRProfile
📍 Santiago