Tus tareas

Objetivo del Cargo: Responsable de coordinar y ejecutar los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión documental, cumplimiento legal y actualización de información relacionada con los colaboradores de la compañía. Será el principal punto de contacto y coordinación con el proveedor externo de remuneraciones y administración laboral.

Principales Responsabilidades

Administración de Personal

Coordinar con el proveedor externo los procesos de remuneraciones, contratos, anexos, finiquitos, licencias, vacaciones y otros procesos administrativos laborales.

Asegurar la correcta entrega y validación de información para el procesamiento de nómina.

Revisar y controlar documentación contractual y administrativa de colaboradores.

Mantener actualizadas las carpetas digitales y documentación laboral según normativa vigente.

Gestionar procesos administrativos de ingreso y desvinculación de colaboradores.

Coordinación con Proveedor Externo

Actuar como contraparte interna del servicio externalizado de remuneraciones y administración laboral.

Supervisar cumplimiento de plazos y calidad de servicio del proveedor.

Resolver incidencias administrativas relacionadas con pagos, contratos y documentación laboral.

Coordinar requerimientos, solicitudes y actualizaciones de información.

Gestión de Información y Sistemas HR

Velar por la correcta administración y actualización del portal interno de Recursos Humanos.

Mantener actualizada la información de colaboradores en sistemas internos.

Controlar consistencia,



trazabilidad y calidad de datos del área.

Cumplimiento y Control Administrativo

Asegurar cumplimiento de procesos administrativos conforme a legislación laboral vigente.

Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con documentación laboral.

Gestionar vencimientos, controles y respaldos documentales.

Apoyar en la mejora y estandarización de procesos administrativos del área.

Tu perfil

Formación

Técnico o competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería en Administración o carrera afín.

Experiencia

Mínimo 3 años de experiencia en administración de Recursos Humanos.

Experiencia coordinando procesos de remuneraciones con proveedores externos.

Experiencia en gestión documental laboral y administración de personal.

Conocimientos Técnicos

Legislación laboral chilena.

Procesos de remuneraciones y administración de personal.

Manejo de plataformas HRIS o portales de RRHH.

Excel intermedio.

Deseable experiencia con sistemas ERP o software de remuneraciones.

Competencias

Organización y orden administrativo.

Atención al detalle.

Capacidad de coordinación y seguimiento.

Orientación al cumplimiento y control.





Confidencialidad y manejo responsable de información.

Proactividad y autonomía.

Buenas habilidades de comunicación y servicio interno.

¿Por qué nosotros?

About us

Somos Accumin, líder mundial independiente en valor y asesoramiento, inteligencia, software y gestión de riesgos; respaldados por décadas de experiencia en el sector y relaciones duraderas con nuestros clientes. Precisión, claridad, innovación y confianza guían nuestra forma de actuar.

En Accumin, eliminamos la complejidad e identificamos el valor con absoluta claridad y precisión.

Somos expertos asesores inmobiliarios y de propiedad independientes, que le permiten sortear la incertidumbre y el riesgo para alcanzar sus objetivos. A medida que evolucionamos y nos diversificamos, innovamos constantemente para que usted pueda crecer con claridad y confianza. Nuestra fuerza proviene de nuestro conocimiento y diversidad, combinados con nuestras capacidades innovadoras.

Desde los datos y el software más avanzados hasta los procesos tecnológicos y los mejores tasadores del mundo, la amplitud y profundidad de nuestra experiencia no tienen parangón. Integramos prácticas sostenibles en todos nuestros servicios y, gracias a nuestra honestidad y ética, generamos confianza y relaciones duraderas. Un alcance global significa que usted se beneficiará de nuestra experiencia colectiva, evaluando las oportunidades desde todos los ángulos para reducir la complejidad y determinar el valor con absoluta claridad.

See value clearly. Make the right choice.

📌 Coordinador/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Tinsa Chile
📍 Santiago