¿Te apasiona la interacción entre la tecnología y las personas? ¿Quieres ser parte de una compañía AI-First que está revolucionando la gestión de personas en Latinoamérica?

En Rankmi no buscamos ejecutores de tareas; buscamos Rockers . Personas autónomas, empoderadas y orientadas a resultados que quieran adueñarse de sus proyectos y guiar a nuestros clientes B2B hacia el éxito.

Como Consultor/a de Implementación de Nómina , serás la mente estratégica y el puente de confianza que transformará la gestión de payroll de nuestros clientes a través de nuestra plataforma SaaS.

Tu Misión en Rankmi

- Liderar y asegurar que la puesta en marcha de nuestro módulo de Nómina sea un éxito rotundo. Serás el/la "dueño/a" (owner) del proyecto de inicio a fin, garantizando entregas impecables en tiempo, alcance y calidad, mientras construyes relaciones de confianza a largo plazo con el cliente.

¿Qué harás?

- Planificarás y gestionarás los proyectos de implementación desde el día uno hasta la salida en vivo.
- Realizarás levantamientos de procesos con el cliente, identificando riesgos, mejoras y adaptando la plataforma a la legislación laboral chilena vigente.
- Configurarás y personalizarás el sistema para que se adapte como un guante a las necesidades del cliente.
- Capacitarás a los administradores del software (cliente) usando las herramientas de Rankmi Academy, asegurándote de que alcancen total autonomía.
- Mantendrás al día la carta Gantt, minutas y la documentación del proyecto para hacer un traspaso sin fricciones al equipo de Soporte y Customer Experience.

Requerimientos del cargo

- Experiencia en el mundo SaaS:



Al menos 3 años de experiencia en implementaciones de software de gestión (si es de Recursos Humanos, tienes puntos extra!).
- Dominio de Nómina/Payroll local: Conoces al revés y al derecho la legislación laboral local y cómo funciona el cálculo de nómina.
- Maestro en Excel: Sabemos que es tu herramienta de confianza. Necesitamos un nivel avanzado (excluyente) para procesar y migrar datos de forma impecable.
- Mentalidad de Owner: Capacidad de autogestión, proactividad y enfoque en la mejora continua.

Suma Puntos Si Además Tienes

- Experiencia previa relacionándote con clientes B2B medianos y grandes.
- Conocimientos en metodologías de Gestión de Proyectos.
- Familiaridad con módulos de Desarrollo Organizacional (DO).

? Nuestros Incentivos Sabemos Que El Alto Desempeño Requiere De Un Gran Balance. Por Eso, Diseñamos Una Propuesta De Valor Que Cuida De Ti y De Los Tuyos

- ? Work-Life Balance: Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
- ? We Care: Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@s o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
- ✨ Rankmi Vibes: Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.

Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, queremos conocerte! ?

📌 Consultor de Implementación de Nómina (Santiago)
🏢 Rankmi
📍 Santiago