Captador de Socios en Terreno (Santiago)

Captador de Socios en Terreno (Santiago)

09 ago
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Coaniquem
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Santiago

09 ago

Coaniquem

Santiago

!!!LEER BIEN LA DESCRIPCIÓN, POSTULAR SOLO GENTE INTERESADA!!! !Convierte tu talento para las ventas en un trabajo con propósito!

Trabaja en COANIQUEM y ayuda a cambiar la vida de niños con quemaduras. ¿Te gustan las ventas, los desafíos y ganar según tu desempeño? Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo joven, competitivo y con una misión que realmente cambia vidas. No solo estarás generando ingresos: cada socio que consigas permitirá que más niños y niñas reciban tratamiento completamente gratuito. ¿A quién buscamos? Personas entre 18 y 25 años

Chilenos o extranjeros con residencia definitiva.

Con o sin experiencia en ventas en terreno.

Personas con actitud, energía y ganas de superarse.

Buenas habilidades comunicativas.

Orientación al logro y a las metas.

Compromiso con una causa social.

Modalidad de trabajo Jornada Part Time (20 horas semanales) Turno AM o PM (4 horas diarias)

También existe la posibilidad de trabajar Full Time para aumentar tus ingresos.



¿Qué ofrecemos? Un trabajo con propósito real. COMISIÓN del 100% + BONOS por desempeño. PAGOS QUINCENALES Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo.

Capacitación constante para que desarrolles habilidades en ventas, comunicación y liderazgo. Compatible con estudios. BOLETAS DE HONORARIOS, sin contrato Excelente ambiente laboral, dinámico y orientado al cumplimiento de metas.

Ganancias promedio entre $200.000 y $300.000 líquidos POR QUINCENA, con personas que superan ampliamente esos ingresos gracias a su desempeño. Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres ganar dinero mientras ayudas a transformar la vida de cientos de niños… ¡Esta oportunidad es para ti! Escríbenos y postula hoy.

Tu próxima gran ocasión puede comenzar ahora.

📌 Captador de Socios en Terreno (Santiago)
🏢 Coaniquem
📍 Santiago

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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