? ¡Únete a Veltis como Business Partner de Recursos Humanos!
Buscamos un(a) profesional con visión estratégica que quiera aportar al desarrollo de nuevos negocios, participando activamente en procesos de licitación y trabajando de manera transversal con distintas áreas de la organización.
? Misión del cargo
Liderar la contribución de Recursos Humanos en los procesos de licitación de la compañía, asegurando propuestas económicas competitivas y sostenibles mediante la integración de información estratégica, el análisis de costos laborales y estructuras salariales, en línea con la estrategia del negocio y las tendencias del mercado.
? ¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Desarrollar estrategias de compensación alineadas con la propuesta de valor comercial
- Optimizar el modelo de costos laborales en función de la rentabilidad de los contratos
- Fortalecer el vínculo entre Recursos Humanos y Comercial en los procesos de licitación, gestionando requerimientos entre áreas.
- Monitorear y anticipar tendencias salariales y regulatorias en minería
- Coordinar rondas de consultas con las áreas de Compensaciones, Bienestar, Formación, Relaciones Laborales y Reclutamiento & Selección
- Gestionar solicitudes de CVs y antecedentes de candidatos requeridos para licitaciones y proyectos
- Elaborar y administrar planillas de análisis para negociaciones colectivas en proceso de renovación
Requisitos
✅ Requisitos
- Formación en Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial o carrera afín.
- Mínimo 3 años en roles de compensaciones o relacionados con estructuras salariales en sectores industriales.
- Experiencia en procesos de licitación y formulación de ofertas comerciales.
- Conocimientos en modelos de compensaciones, estructuras salariales, costos laborales y legislación laboral.
- Manejo avanzado de Excel.
Ventajas
? ¿Qué te ofrecemos?
- Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas.
- Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje.
- Beneficios corporativos:
- Seguro complementario de vida, salud y dental
- Convenios con gimnasios y establecimientos de salud
- Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación
- Día libre por cumpleaños ?
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
📌 Business Partner Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Veltis Latam
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.