En Teamwork nos encontramos en búsqueda de Analista Administración de Personal, para significativo empresa del rubro de minería ubicada en Santiago.
Principales funciones:
- Ejecutar los procesos de altas, bajas y actualización del personal en el sistema de recursos humanos, cumpliendo con las normas y procedimientos definidos y la legislación laboral vigente.
- Realizar, con respecto a los trabajadores, la correcta emisión, obtención de firmas y archivo a contratos de trabajo, anexos y otros, de manera de asegurar que se cumplan los procedimientos y estándares vigentes.
- Atender, controlar y seguir las consultas de los trabajadores en temas de remuneraciones, beneficios, fechas de pago y uso de sistemas.
- Recopilar y validar los antecedentes necesarios para el pago o la gestión de becas.
- Asegurar que los documentos digitales de los trabajadores se ingresen adecuadamente en el gestor documental y mantener actualizado la carpeta digital.
- Enviar la información de desvinculaciones y egresos de los trabajadores a los grupos de interés pertinentes.
- Asegurar carga de altas, bajas y anexos en la página de la Dirección del Trabajo.
- Realizar cargas masivas de sueldos, cambios de Isapre, reajustes, etc. en RH+ o donde corresponda.
- Gestionar envío de cartas certificadas en el caso que corresponda.
Requisitos del cargo:
- Formación académica: Ingeniería Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia comprobable en el cargo.
- Conocimientos en SAP - SuccessFactors.
- Residencia en Santiago.
- Disponibilidad inmediata.
Condiciones laborales:
- Jornada de trabajo en turno 4x3.
- Lugar de trabajo en Santiago.
- Seguro complementario.
- Contratación a plazo fijo por proyecto de 6 meses, mediante Empresa Teamwork.
- Renta líquida: $2.000.000
📌 Analista Administración de Personal / Santiago
🏢 TEAM WORK
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.