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¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 30 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? ?

Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad.

Propósito: Nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Cobranza Judicial el cual contribuye al éxito general de la Gerencia de Cobranza Judicial en Santiago de Chile garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades: Foco en el cliente: Promueve una cultura centrada en el cliente, fortaleciendo relaciones y aprovechando las capacidades del Banco.

Gestión de abogados externos: Coordina, supervisa y evalúa su desempeño, controlando tiempos de tramitación, recuperación y definiendo estrategias legales en conjunto con Fiscalía y Gerencia Legal.

Seguimiento de recuperaciones: Monitorea distintas vías de recuperación (remates, daciones en pago, renegociaciones, entre otros), asegurando avances oportunos.

Administración de juicios: Instruye cierres de causas, autoriza pagos de gastos y honorarios, y revisa procesos clave como remates.

Gestión de riesgos y cumplimiento: Integra la cultura de riesgo del Banco en la toma de decisiones, asegurando cumplimiento normativo, prevención de riesgos operacionales, regulatorios y de lavado de dinero.





Liderazgo y gestión de equipo: Fomenta un entorno de alto desempeño, desarrollando, motivando y reteniendo talento, alineado a la estrategia y valores organizacionales.

Requisitos del Cargo: ? Formación: Título competente de Abogado/a.

? Experiencia: Al menos 2 años en cobranza judicial, idealmente gestionando carteras de juicios ejecutivos.

⚖️ Conocimientos técnicos: Dominio de procedimientos de Juicio Ejecutivo y normativa asociada.

? Gestión de cartera: Experiencia en administración y seguimiento de portafolios de causas, asegurando control de avance y resultados.

? Trabajo colaborativo: Capacidad para coordinarse eficazmente con equipos internos y abogados externos.

? Herramientas: Manejo de sistemas de seguimiento de juicios y control de gestión, con Excel nivel intermedio (deseable). ¿Por qué elegirnos? ??

? Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización.

⏱ Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas!

? Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente!

? Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.

? Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.

? Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación.

? Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca ?. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos ?. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro/a próximo/a Scotiabanker!

📌 Abogado/a Cobranza Judicial (Monte Patria)
🏢 Scotiabank
📍 Monte Patria