Gerente de Distrito de Starbucks responsable de la gestión integral de un portafolio diverso de tiendas, con foco en resultados financieros, experiencia de cliente, excelencia operacional y desarrollo de líderes de tienda.

Responsabilidades

- Planificar, priorizar, comunicar y delegar al gerente de tienda las acciones clave (cliente, partner y negocio).
- Desarrollar capacidades y estándares operativos y de liderazgo a los equipos de gerencia de tiendas del distrito.
- Desarrollar estrategias a nivel de distrito para alcanzar los objetivos financieros, operativos y de portafolio, a la vez que ofrece la experiencia Starbucks.
- Mantener una rutina de observación (ciclo de visitas) y visión del negocio para identificar tendencias y tomar medidas con el fin de mejorar los resultados del portafolio.
- Gestionar y movilizar el plan de negocio comercial y operativo (venta avanzada, campaña de marketing, LSM) para movilizar correctamente los estándares, objetivos y prioridades de Starbucks.





Requisitos

- Formación universitaria en ingeniería comercial, administración de empresas o carrera afín.
- Experiencia de al menos 5 años en retail, consumo masivo o industrias de servicio.
- Experiencia de al menos 5 años en la dirección de tiendas.
- Habilidades de gestión financiera (manejo y análisis de P&l;).
- Manejo avanzado de Paquete Office.

Ventajas

- Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío.
- Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos.
- Creamos experiencias únicas, llenas de sabor y cercanía.
- Somos impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el entorno.
- Compromiso con un entorno diverso e inclusivo que promueve respeto, colaboración y oportunidades de desarrollo.

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📌 Gerente de Distrito Starbucks (Santiago)
🏢 Alsea Sudamérica
📍 Santiago