- Entrenar a los colaboradores en temas referentes a producto, procesos y operaciones.
- Medir el aprendizaje a través de metodología.
- Coordinar con el equipo comercial y operaciones, además de desarrollar planes de entrenamiento.
REQUISITOS:
- Secundaria completa
- Disponibilidad para laborar de REMOTA 90% (Contar con herramientas para gestión remota)
- Experiencia mínima de 6 MESES en formación, rubro en call center . (Ventas, Atención al cliente, Crosselling, Educativo)
INCENTIVOS:
- Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley
- Línea de carrera
- Convenios educativos y descuentos corporativos
MODALIDAD: REMOTO 90% (RESIDIR EN LIMA-10%PRESENCIAL)