- ESTABLECIMIENTO: Hospital Comunitario Intercultural de Lonquimay
- JORNADA/TURNO: 44 horas
- DEPARTAMENTO/UNIDAD: Subdirección Médica
- SUPERVISA A: Técnicos y auxiliares

Una vez adjudicado el cargo, el funcionario deberá cumplir un período de prueba de entre tres y seis meses. Posteriormente, y sujeto a una evaluación favorable por parte de su jefatura, se extenderá su contratación hasta el 31 de diciembre del año en curso.

Las fechas establecidas en el cronograma, son fechas referenciales, y el cumplimiento de estas dependerá de la cantidad de postulaciones recepcionadas.

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Titulo Profesional: Titulo Profesional de Nutricionista

Titulo Profesional: Certificado de Inscripción de Profesionales en la Superintendencia de Salud.

*No presentar estos requisitos minimos, implica quedar automaticamente fuera del proceso de selección.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 04/08/ /08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 13/08/ /09/2026

Finalización del Proceso 07/09/ /09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 12/08/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

- Las bases y sus respectivos formularios de postulación, previamente aprobadas por Resolución Exenta, estarán disponibles enel portal
- Los antecedentes se recepcionarán vía on-line hasta eldía 12 de Agosto del 2026 a las 23:59 hrs . A través del portal
- Cualquier persona podrá participar de este proceso de llamado a selección de antecedentes, respecto de los cuales posea los requisitos necesarios. Los(as) funcionarios(as) cuyo retiro de la Administración del Estado haya obedecido a una medida disciplinaria expulsiva o calificación insuficiente, sólo podrá postular transcurrido cinco años de su alejamiento y previa rehabilitación, en el primer caso.
- *Los postulantes deben leer cuidadosamente las Bases, para poder cumplir con cada uno de los requisitos. Cada postulante debe presentar todos los antecedentes solicitados; y cada documento que se presente es de responsabilidad exclusiva del postulante. *
- Las personas interesadas enpostular deberán hacerloúnicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios(as) de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.
- Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informar en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este concurso.
- No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)
- Las consultas respecto al proceso de selección y postulación, deben ser canalizadas al correo:
- Proporcionar atención nutricional personalizada a usuarios ambulatorios y personas hospitalizadas, evaluando su estado nutricional y diseñando planes dietoterapéuticos adecuados a sus necesidades clínicas, socioeconómicas y culturales.
- Promover actividades de educación nutricional dirigidas a pacientes, familias y la comunidad, con el objetivo de prevenir enfermedades y fomentar hábitos alimentarios saludables.
- Velar por el cumplimiento del programa alimentario ministerial y sus subprogramas dirigidos a grupos específicos, según normativa vigente.
- Realizar seguimiento y control nutricional durante la hospitalización, ajustando los tratamientos dietéticos según la evolución clínica de la persona.
- Supervisar, coordinar y controlar la calidad de los servicios de alimentación institucional, asegurando el cumplimiento de las normas sanitarias y nutricionales vigentes.
- Capacitar y orientar al personal involucrado en la preparación y distribución de alimentos, promoviendo buenas prácticas y el cumplimiento de protocolos institucionales.
- Participar activamente en equipos multidisciplinarios para el manejo integral de las personas,



aportando criterios técnicos en nutrición clínica y comunitaria.
- Participar activamente en equipos multidisciplinarios, aportando al cumplimiento de indicadores institucionales (metas sanitarias, compromisos de gestión, metas de programas, etc.).
- Realizar registros, informes, estadísticas y documentación nutricional de acuerdo con los procedimientos y normativas establecidas por la institución y el Ministerio de Salud.
- Mantener actualizado el conocimiento técnico y normativo en el área de nutrición para asegurar la calidad y pertinencia de las intervenciones.
- Dar cumplimiento a otras tareas que le sean asignadas por la Jefatura.

Objetivo del cargo

Desempeñar funciones técnico-asistenciales y administrativas en el ámbito de la nutrición, proporcionando atención ambulatoria y a personas hospitalizadas. Supervisar y coordinar los servicios de alimentación institucional, así como participar en la planificación y ejecución de programas alimentarios ministeriales. Todo ello con el fin de promover la salud nutricional, prevenir enfermedades y contribuir a la recuperación y rehabilitación de las personas, adecuándose a los protocolos, normas y reglamentos vigentes aplicables al establecimiento.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Se requerirá estar en posesión deTítulo Profesional de Nutricionista otorgado por algún establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este. (excluyente)

- Curso Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) 21 horas, Vigente en los últimos 5 años.
- Cursos asociados a manejo nutricional a través del ciclo vital.
- Curso de Lactancia Materna Vigente en los últimos 5 años.
- Curso de Salud Familiar Vigente en los últimos 5 años.
- Curso trato al usuario, vigente en los últimos 5 años.
- Curso Estrategia Integral Centrada en las Personas, vigente en los últimos 5 años.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia General: A lo menos 6 meses como Nutricionista desde la posesión del título.
- Experiencia Específica Deseable: Acreditar 6 meses como Nutricionista clínico en sector público o privado.

Competencias

La capacidad analítica es la habilidad para descomponer información compleja, identificar patrones, evaluar datos y extraer conclusiones fundamentadas. Por otro lado, la resolución de conflictos implica la capacidad de abordar desacuerdos o problemas de manera efectiva, buscando soluciones equitativas y sostenibles.

Adaptación al cambio

Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo (innovaciones tecnológicas, rediseño de tares, rediseño de equipos, etc.) también implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna. En el contexto del servicio de alimentación, donde los procesos, normativas y requerimientos del ambiente pueden modificarse constantemente. El personal debe estar preparado para incorporar nuevas metodologías, tecnologías, normativas sanitarias y prácticas operativas, garantizando siempre la continuidad y calidad del servicio.

Trabajo en equipo y cooperación

Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática y relaciones sinérgicas.

Es la capacidad de tomar la iniciativa y actuar anticipándose a los problemas o necesidades, sin esperar a que otros te lo pidan o que las circunstancias te obliguen

Enfoque al usuario

Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permitan atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los usuarios de los servicios ofrecidos por el hospital.

Capacidad de planificación y organización

Capacidad para determinar eficazmente las metas y prioridades de su área, estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información,



gestionando planes estratégicos derivados de la Visión, Misión y Valores de la Institución.

Capacidad para generar compromiso y lograr el respaldo de sus superiores con vistas a enfrentar con éxito los desafíos de la organización. Capacidad para asegurar una adecuada conducción de personas, desarrollar el talento, y lograr y mantener un clima organizacional armónico y desafiante.

Inteligencia Emocional

Capacidad para reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, motivarnos y manejar adecuadamente las emociones en nosotros mismos y en nuestras relaciones.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 15:36:40 del

Simbología

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud, emitido por la “Superintendencia de Salud”.)

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

El proceso será desarrollado en etapas sucesivas y excluyentes:

- Análisis, revisión y evaluación Curricular (I)
- Evaluación Psicolaboral (II)

Por tanto, como requisito

#J-18808-Ljbffr

📌 Nutricionista (Lonquimay)
🏢 Energia
📍 Lonquimay