Jefe/a de Capacitación de Centro de Trabajo - Calama

¿Te apasiona liderar el desarrollo de personas en terreno y transformar datos en decisiones estratégicas para la gran minería? En Importante OTIC con presencia nacional buscamos a nuestro(a) próximo(a) Jefe/a de Capacitación de Centro de Trabajo - Calama. Tu rol será clave: liderar la implementación del Plan de Formación en faena para una de las divisiones mineras más relevantes del país, actuando como un sensor estratégico y aliado de confianza para el cliente.

Detalles de la posición

- Lugar de desempeño: Calama (Residencia en la zona es requisito excluyente).
- Modalidad: 100% presencial.
- Jornada: Turno 4x3.

Funciones Principales

- Liderazgo de Equipo: Supervisar y coordinar el trabajo, asegurando la calidad del servicio para una dotación de aproximadamente 1.000 personas.
- Gestión en Terreno (Presencia Activa): Ser la cara visible en faena, manteniendo presencia constante para detectar necesidades, resolver conflictos y asegurar el éxito del Plan de Formación.
- Control de Gestión y Reportería: Monitorear KPIs operativos, analizar información, emitir alertas tempranas sobre desviaciones del plan y liderar la entrega de reportes estratégicos para el cliente.
- Aliado Estratégico y Multireporte: Gestionar las relaciones y expectativas de diversos stakeholders (clientes internos), ganando su confianza mediante una gestión impecable.
- Cumplimiento Normativo: Supervisar que los procesos ejecutados vayan en línea con la normativa SENCE / Franquicia Tributaria.

Requisitos del Perfil

- Formación: Titulado(a)



de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Experiencia: Al menos 5 años de experiencia integral en áreas de Capacitación, Formación o RRHH (Requisito Clave), idealmente coordinando servicios en el rubro minero, faenas industriales o liderando proyectos.
- Habilidades de Reportabilidad: Experiencia demostrable en manejo de reportes y análisis de información. Excel nivel Avanzado y deseable manejo de Power BI.
- Movilidad (Excluyente): Licencia de conducir Clase B vigente, con una antigüedad mínima de 2 años (para subidas constantes a faena).
- Residencia (Excluyente): Residencia permanente en Calama (No se ofrece campamento ni traslados aéreos).
- Conocimientos deseables: Franquicia Tributaria SENCE y materias asociadas a Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad y Proyección: Contratos de largo plazo en un proyecto de alta visibilidad para la compañía minera más grande de Chile.

Paquete de Beneficios: Seguros de salud complementarios, convenios de bienestar y beneficios asociados a la operación.

Cultura de Innovación: Espacio para proponer mejoras continuas, optimizar la reportería y liderar procesos estratégicos de formación.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 5 años de experiencia
- Licencias de conducir: B
- Disponibilidad de viajar: Si
- Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador

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📌 Jefe de Capacitación (Calama)
🏢 Randstad
📍 Calama