Propósito del cargo

Será responsable de administrar integralmente el contrato, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, los compromisos contractuales y los requerimientos establecidos por el cliente. Deberá garantizar la calidad y continuidad del servicio, liderando y supervisando al personal asignado al contrato. Asimismo, tendrá a su cargo la planificación, coordinación y control de las actividades operacionales, promoviendo una gestión colaborativa, orientada a resultados y basada en la mejora continua.

Principales funciones

- Administrar el contrato y asegurar el cumplimiento de los compromisos, metas y resultados establecidos.
- Controlar y gestionar los KPI y estándares del servicio, manteniendo el foco en los objetivos operacionales y del negocio.
- Liderar la planificación, programación, coordinación y ejecución de los trabajos asociados al contrato.
- Velar por la correcta ejecución de los servicios y por su entrega dentro de los plazos comprometidos.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional, medioambiente y relacionamiento con las comunidades, cuando corresponda.
- Supervisar y dirigir a los equipos de trabajo, promoviendo un adecuado clima laboral y el cumplimiento de los procedimientos internos.
- Participar obligatoriamente en inspecciones cruzadas, reuniones operacionales y reuniones de coordinación con las áreas correspondientes del mandante.
- Elaborar y entregar informes diarios y mensuales de las actividades desarrolladas.
- Gestionar recursos, compras, costos y requerimientos necesarios para la correcta ejecución del contrato.
- Mantener una comunicación permanente y efectiva con el cliente y las distintas áreas involucradas en la operación.





Conocimientos requeridos

- Legislación laboral y relaciones laborales.
- Seguridad y salud ocupacional.
- Sistemas de gestión de mantenimiento y operaciones de energía.
- Administración y control de contratos.
- Gestión de personas y liderazgo de equipos.
- Gestión de compras, costos y recursos.
- Manejo de herramientas Microsoft Office, nivel intermedio.
- Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y seguridad, tales como ISO 9001 y OHSAS 18001 o normativa equivalente vigente.

Experiencia requerida

- Al menos 6 años de experiencia liderando contratos en faenas mineras.
- Experiencia mínima de 5 años en plantas industriales.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en gestión de personas, seguridad, relaciones laborales, compras y control de costos.
- Experiencia en implementación o administración de sistemas de gestión.

Requisitos excluyentes

- Título profesional de Ingeniero/a Civil Eléctrico/a.
- Licencia de instalador eléctrico SEC Clase A vigente.
- Licencia de conducir Clase B vigente.
- Residencia en Calama.
- Experiencia comprobable en administración de contratos para la industria minera.

Requisitos deseables

- Diplomado o especialización en Administración de Personas, Liderazgo, Gestión de Contratos o áreas afines.

Condiciones laborales

- Turno 4x3.
- Confiable complementario de salud.
- Contrato inicialmente sujeto a evaluación de desempeño, con posibilidad de continuidad indefinida.
- Promovemos la inclusión y valoramos el talento de todas las personas.
- Esta búsqueda se encuentra enmarcada en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

#J-18808-Ljbffr

📌 Administrador de contrato (Ing. Civil Eléctrico) Sec A/ Experiencia en Minería (Calama)
🏢 Sin nombre
📍 Calama