ID 3463 SERPAJ ATACAMA BUSCA JEFATURA TÉCNICA (20 H) PARA PROGRAMA SA (Copiapó)

ID 3463 SERPAJ ATACAMA BUSCA JEFATURA TÉCNICA (20 H) PARA PROGRAMA SA (Copiapó)

09 ago
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Corporación Serpaj
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Copiapó

09 ago

Corporación Serpaj

Copiapó

ID 3463 SERPAJ ATACAMA BUSCA JEFATURA TÉCNICA (20 H) PARA PROGRAMA SA

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: SALIDAS ALTERNATIVAS (SA) ANDRÉ JARLAN

Lugar: ATACAMA

Cargo: JEFATURA TÉCNICA

Horas Semanales: 20 HORAS

Sueldo bruto: $ 765.722

Código de identificación: ID 3463

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

- Título cualificado de Psicólogo y/o Trabajador Social otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)

Experiencia laboral:

- Experiencia demostrable de al menos 5 años en área, Reinserción Social Juvenil o Responsabilidad Penal Adolescente. Deseable experiencia en cargos de jefatura

Conocimientos:

- Ley 20.084 y su reglamento, y la normativa nacional e internacional relativa a la materia.
- Características y necesidades de la etapa adolescente.
- Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención con jóvenes infractores de ley, intervención familiar e intervención de nivel comunitario desde un enfoque de derechos.
- Diagnóstico psicosocial y planificación de la intervención.
- Convención Internacional de los Derechos del Niño,



Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.
- Área de infancia, drogodependencia, VIF, maltrato infantil grave, abuso sexual, salud mental y otro afín a la temática de grave vulneración de derechos.
- Herramientas para el desarrollo y apoyo de competencias y habilidades sociales
- Manejo de estrategias motivacionales.
- Trabajo de red e intermediación con recursos sociales.
- Plataforma SENAINFO / SIS.
- Enfoque de Género.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

#J-18808-Ljbffr

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