Job ID932725
Job TypePermanent Full Time
LocationChile - Metropolitana de Santiago
CategoriesHR / Training
Applications close
31 Aug 2026 Pacific SA Standard Time
Súmate a Thiess Chile
En Thiess, compañía líder general en servicios mineros con más de 90 años de experiencia a nivel mundial y más de 10 años de presencia en Chile, trabajamos con un fuerte compromiso con la seguridad, la excelencia operacional y el orden en nuestros procesos.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo en oficina corporativa en Santiago, Región Metropolitana.
El objetivo principal del cargo será ser responsable de gestionar, coordinar y controlar los procesos de acreditación de trabajadores propios y de empresas subcontratistas, asegurando el cumplimiento de requisitos documentales, laborales y normativos exigidos por la compañía, clientes y entidades correspondientes. Asimismo, deberá apoyar procesos asociados a relaciones laborales,
gestión documental y coordinación de información para procesos legales, contribuyendo a la continuidad operacional y control de riesgos.
Funciones:
- Ejecutar el proceso de acreditación de trabajadores, asegurando documentación completa y vigente.
- Revisar antecedentes laborales, contractuales, previsionales y de seguridad para habilitación del personal.
- Realizar seguimiento a vencimientos, observaciones y renovaciones, generando alertas oportunas.
- Mantener actualizada la base de datos de acreditación y control documental.
- Coordinar con áreas internas y abogados externos en materias relacionadas con juicios laborales.
- Recopilar y organizar documentación laboral (contratos, anexos, liquidaciones, registros, entre otros).
- Mantener la trazabilidad de información y documentos entregados.
- Elaborar reportes de gestión asociados a acreditación, cumplimiento documental y procesos laborales.
Requisitos:
- Formación en áreas de Recursos Humanos, Administ
📌 Analista de Recursos Humanos (Región Metropolitana)
🏢 Pageup
📍 Región Metropolitana
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