Subgerente de Data y Governance (Huechuraba)

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Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la principal de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

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Misión: Liderar la estrategia corporativa de Data Management, Gobierno de Datos e Inteligencia Artificial, definiendo estándares, políticas, capacidades y modelos operativos que aseguren la calidad, disponibilidad, seguridad y uso responsable de los datos, habilitando la toma de decisiones basada en información y la adopción de soluciones de IA que generen valor para el negocio.

Funciones:

1. Definir y liderar la estrategia de Data Management y Data Governance: Diseñar y ejecutar la estrategia, modelo operativo, políticas y roles de gobierno de datos alineados al negocio.
2. Liderar iniciativas de calidad, catalogación y gestión de datos: Implementar procesos, herramientas y estándares que aseguren la calidad, trazabilidad y entendimiento de los datos.
3. Gobernar el ciclo de vida de los datos: Definir y controlar políticas para la captura, almacenamiento, uso, retención y eliminación de datos con foco en cumplimiento y seguridad.
4.



Liderar la estrategia de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada: Impulsar iniciativas de IA y analítica avanzada que generen valor y gestionen adecuadamente sus riesgos.
5. Impulsar una cultura Data & AI Driven: Fomentar la alfabetización de datos y la toma de decisiones basada en información e inteligencia artificial.
6. Gestionar indicadores y madurez de datos: Definir KPIs, medir la madurez organizacional y promover planes de mejora continua.
7. Liderar equipos multidisciplinarios: Desarrollar y dirigir equipos de gobierno de datos, analítica, ingeniería de datos e inteligencia artificial.
8. Gestionar stakeholders corporativos: Coordinar y alinear a las distintas áreas para potenciar las capacidades de datos de la organización.
9. Liderar la implementación de la Ley 21.719 de Protección de Datos Personales: Asegurar la correcta implementación y cumplimiento de la normativa de protección de datos personales.

Requisitos:

- Titulado/a de Ingeniería Civil Informática, Civil Industrial, Ejecución Informática, Estadística, Matemática o carrera afín.
- Especialización en Gestión de Datos, Analítica o Transformación Digital.
- 8+ años de experiencia en gestión de datos, analítica o arquitectura de información.




- 3+ años liderando equipos o iniciativas de Data Governance y Data Management.
- Experiencia diseñando e implementando frameworks de gobierno de datos.
- Experiencia liderando proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning o IA Generativa.
- Experiencia trabajando con organizaciones data-driven y procesos de transformación digital.
- Conocimiento en Inteligencia Artificial Generativa (Copilot, OpenAI, Gemini u otros).
- Conocimiento en Machine Learning.
- Conocimiento en Data Architecture.
- Conocimiento en Data Lake / Data Warehouse.
- Conocimiento en Cloud Platforms (AWS, Azure o GCP).
- Conocimiento en BI Tools (Power BI, Tableau, Looker).
- Conocimiento en Data Privacy & Compliance (incluida la Ley 21.719 de Protección de Datos Personales).
- Gestión de Riesgos de IA.

Deseable

- Certificación DAMA CDMP.
- Certificación DCAM o equivalente.
- Certificaciones en Cloud (AWS, Azure o GCP).
- Certificaciones en Inteligencia Artificial, Machine Learning o IA Generativa.
- Postgrado o Magíster en Data Science, Analytics o IA.

Modalidad: Híbrida 4x1. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros.

Si disfrutas nuevos desafíos con alta responsabilidad y exposición en el epicentro de la transformación del retail en Latinoamérica, ¡súmate a trabajar con nosotros!

Somos una empresa que apoya la Ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad.

📌 Subgerente de Data y Governance (Huechuraba)
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