Stagiaire de programmes (Valparaíso)

Stagiaire de programmes (Valparaíso)

09 ago
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Carrefour francophone Sudbury
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Valparaíso

09 ago

Carrefour francophone Sudbury

Valparaíso

Le Carrefour francophone est à la recherche d’une personne créative, dynamique et engagée souhaitant contribuer au développement d’activités jeunesse enrichissantes et rassembleuses pour la communauté francophone. Ce stage représente une occasion unique de participer à des projets porteurs ayant un impact concret auprès des enfants, des jeunes et des familles.

Qui sommes-nous ? Le Carrefour francophone de Sudbury, c’est une équipe dévouée, dynamique et créative de plus de 150 personnes qui œuvrent dans le milieu culturel et éducatif du Grand Sudbury et Sudbury-Est, en Ontario depuis 1950.

Le Carrefour francophone est le plus ancien centre culturel de l’Ontario français. Il tient les rênes de onze centres de la petite enfance depuis 2005 et aujourd’hui 12 avec l’arrivée du nouveau centre à Markstay, cinq Tremplins (programme avant et après l’école), d’une série de camps d’été culturels, et de spectacles présentés sous la bannière de la Slague.

Le Carrefour francophone s’engage à faire rayonner la langue et la culture françaises grâce à des programmes pédagogiques novateurs qui soutiennent les familles au quotidien. Notre politique d’engagement des familles accompagne les parents dans l’usage et la valorisation du français à la maison. Cet accompagnement prend forme, entre autres, grâce à la Librairie des tout-petits, des suggestions de livres précieux pour s’enrichir en vocabulaire.

Nous misons également sur un programme d’éducation en nature qui favorise les sorties en plein air et renforce le lien des enfants avec leur environnement naturel, ainsi que sur le programme d’Éveil musical qui enrichit le développement langagier, culturel et musical dès le plus jeune âge.

Santé et sécurité, formation du personnel, aménagement des espaces, engagement des partenaires : nous travaillons sur tous les fronts pour offrir aux familles un milieu riche, inspirant et francophone.

Pour prendre connaissance de notre Manifeste pour la petite enfance, c’est par ici.

À noter que ce poste est conditionnel à du financement de la Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario Informations sur l’emploi

- Type de service : Carrefour francophone
- Type de poste : Poste contractuel (12 mois) avec possibilité de renouvellement.
- Heures : 35 heures/semaines
- Salaire : 22,70$ à 23,80$/l’heure, en fonction des années d’expérience dans le domaine des qualifications, de l’éducation, des compétences.
- Lieu de travail : Place des Arts du Grand Sudbury, 27 rue Larch
- Date d'entrée en fonction : Dès que possible
- Date de clôture : Août 2026
- Nombre de postes à combler : 1

Description complète de poste

Carrefour francophone

Le Carrefour francophone, c’est votre centre culturel et communautaire du Grand Sudbury. Nous tenons les rênes de onze centres de la petite enfance, de cinq Tremplins (programmes avant et après l’école), de camps d’été culturels et de spectacles présentés sous la bannière de La Slague et de La Slague jeunesse pour les familles.

Nous sommes fournisseurs de belle vie. En voulez-vous?

Responsabilités

Mandat Sous la supervision de la gestionnaire de la programmation du Carrefour francophone, le ou la stagiaire aura pour mandat d’appuyer la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités jeunesse du Carrefour francophone. Celles-ci incluent notamment les projets en centres de la petite enfance, les camps d’été, ainsi que les différentes initiatives de la Slague Jeunesse et de la Slague Ado. Ce mandat découle du Plan stratégique 2025-2026 du Carrefour francophone.

De manière générale, le ou la stagiaire participera activement à la mise en œuvre du plan de programmation en cours, tout en contribuant au développement de nouveaux programmes, activités et initiatives. Il ou elle pourra également être amené(e) à élaborer et à déployer des plans de communication liés à certains projets, en collaboration avec différents membres de l’équipe et toujours sous la supervision de la gestionnaire de la programmation.

Nous invitons le ou la stagiaire à faire part de ses observations, idées et suggestions afin de contribuer au dynamisme, à la cohérence et à l’efficacité du département. L’engagement, l’initiative, la créativité et l’esprit de collaboration seront des qualités recherchées chez le ou la stagiaire.

Le ou la stagiaire collaborera également avec le comité artistique du Carrefour francophone, impliqué dans la programmation culturelle et la conception artistique des événements, ainsi qu’avec les différents départements concernés.

Sommaire des responsabilités





- Les responsabilités et les tâches liées à la programmation jeunesse et au soutien des activités sont les suivantes :
- Participer activement à la mise en œuvre des activités du calendrier de programmation 2026-2027 du Carrefour francophone;
- Contribuer à la planification de la programmation annuelle et au développement de nouvelles initiatives jeunesse;
- Mettre à jour les calendriers de projets et assurer les suivis hebdomadaires et mensuels des activités;
- Participer à l’évaluation des projets, incluant les suivis, bilans et recommandations, en collaboration avec la gestionnaire de la programmation;
- Offrir un service à la clientèle de qualité aux familles, partenaires, artistes et participants, particulièrement lors des périodes d’inscription;

Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets et identifier les ajustements nécessaires au bon déroulement des activités;
- Coordonner certains suivis opérationnels avec les équipes : matériel, transport, horaires, ressources humaines et logistique;
- Contribuer au développement et à la mise à jour des outils de communication et de gestion;
- Participer activement aux événements et activités afin d’assurer une expérience positive pour les familles, les enfants et les artistes;
- Offrir un soutien terrain lors des camps, répétitions, journées familiales, spectacles jeunesse et autres activités de programmation;
- Participer à la gestion des inscriptions ainsi qu’au suivi des dossiers des participants;
- Centraliser et organiser les photos, témoignages et données d’évaluation dans le but de produire des bilans et outils de suivi;
- Agir à titre de personne-ressource pour certains besoins logistiques et opérationnels liés aux projets spéciaux, incluant l’Expo idéale;
- Coordonner la collecte de matériel et assurer les suivis nécessaires au bon déroulement des projets;
- Participer à l’élaboration et au déploiement des communications destinées aux équipes, aux familles et à la communauté;
- Assurer la diffusion des informations et des mises à jour liées aux projets et activités.

Exigences et compétences Compétences et qualités recherchées Nous Recherchons Un Candidat Ou Une Candidate Qui

- D’excellentes compétences organisationnelles et une bonne gestion des priorités;
- Un bon sens de l’initiative, de l’autonomie et une capacité d’adaptation dans un environnement dynamique;
- D’excellentes compétences en communication orale et écrite en français ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais;
- Une bonne maîtrise des outils informatiques courants, incluant la suite Microsoft et Google;
- Un intérêt marqué pour la culture, l’éducation et le travail auprès des enfants et des familles;
- Une facilité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements et partenaires;
- Une attitude dynamique, professionnelle et positive;
- Une disponibilité occasionnelle les soirs et les fins de semaine selon les activités et événements.

Exigences du poste La Personne Qui Remplit Ce Poste Doit

- Être âgé(e) d’au moins 18 ans et légalement autorisé(e) à travailler au Canada;
- Être un nouvel arrivant sur le marché du travail, une personne en réorientation de carrière, en situation de chômage ou sous-employée souhaitant intégrer un nouveau domaine;
- Participer pour la première fois à un stage financé par la SGFPNO (Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario);
- Posséder un diplôme postsecondaire en éducation de la petite enfance, administration, loisirs, gestion de projets ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience jugée équivalente.

Avantages sociaux Sécurité au travail L’équipe du Carrefour a fait preuve de leadership et de rigueur quant aux mesures sanitaires et sécuritaires de chaque centre. Les membres du personnel sont appuyés par des ressources supplémentaires en désinfection et sont encadrés par un comité dynamique de santé-sécurité. Notre plan en matière de mesures sanitaires, approuvé par le Bureau de santé publique et le Ministère de l’Éducation, a fait ses preuves depuis plusieurs années maintenant.

Les personnes intéressées à présenter leur candidature sont invitées à écrire à Vanessa Fredette,



Gestionnaire des programmes à [email protected]. Soumettez votre candidature dès maintenant!

Parlez-nous un peu de vous

Nom(Nécessaire)

Prénom Nom

Courriel(Nécessaire)

Téléphone(Nécessaire)

Je suis à la recherche d'un emploi :(Nécessaire)

ChoisirTemps plein - permanent (35 heures par semaine, lundi au vendredi)Temps partiel (heures variés)

Vous avez sélectionné "Temps partiel (heures variés)". Merci de nous mentionner vos horaires de disponibilité (du lundi au vendredi).(Nécessaire)

Motivation

Qu'est-ce qui vous motive à vouloir travailler au Carrefour francophone?(Nécessaire)

Faites-nous part des éléments de l'organisme et du poste qui vous intéressent le plus.

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Les valeurs recherchées

Sur l'échelle présentée plus bas, indiquez votre niveau de facilité à pratiquer les valeurs suivantes dans votre milieu de travail.

La collaboration(Nécessaire)

ChoisirExtrêmement facileTrès facileFacileDifficileTrès difficileExtrêmement difficile La bienveillance(Nécessaire)

ChoisirExtrêmement facileTrès facileFacileDifficileTrès difficileExtrêmement difficile La conscience professionnelle(Nécessaire)

ChoisirExtrêmement facileTrès facileFacileDifficileTrès difficileExtrêmement difficile

Le courage(Nécessaire)

ChoisirExtrêmement facileTrès facileFacileDifficileTrès difficileExtrêmement difficile

Exigences

Sur l'échelle présentée ci-bas, indiquez à quel niveau vous rencontrez les exigences.

Je suis âgé(e) de 18 ans ou plus(Nécessaire)

ChoisirOuiNon

Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada?(Nécessaire)

ChoisirOuiNon

Combien d'années d'expérience avez-vous dans un poste similaire? (un atout)

ChoisirAucune0 à 1 année1 à 2 années3 à 5 années5 à 10 années10 années et plus

Décrivez votre expérience en illustrant ce qui vous passionne dans le poste qui vous intéresse.(Nécessaire)

Niveau de langue parlée et écrite

Sur l'échelle suivante, indiquez à quel niveau vous vous situez. Vous devrez communiquer en personne, par téléphone et par écrit avec vos collègues, des fournisseurs et clients.

Français parlé(Nécessaire)

ChoisirAvancéIntermédiaireDe base

Français écrit(Nécessaire)

ChoisirAvancéIntermédiaireDe base

Anglais parlé(Nécessaire)

ChoisirAvancéIntermédiaireDe base

Anglais écrit(Nécessaire)

ChoisirAvancéIntermédiaireDe base

Références et curriculum vitae

S'il-vous-plaît, mentionnez le nom, le titre et les coordonnées (numéro de téléphone et/ou adresse courriel) d'un minimum de 2 références professionnelles tout en indiquant le rôle que vous occupiez sous leur supervision.

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Chaque référence doit avoir eu un rôle de supervision.

Téléchargez votre Curriculum vitae en format PDF (en français).(Nécessaire)

Prenez le temps d'adapter votre CV pour le Carrefour francophone avant de soumettre votre document. Seuls les documents PDF sont acceptés.

Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 16 MB.

Comment avez-vous entendu parler du Carrefour francophone?(Nécessaire)

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Jobillico

Playful Work.

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Le site internet du Carrefour francophone

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Bouche à oreille

Campagne de recrutement : Viens travailler avec moi.

Autre

Si vous avez coché "autre", merci de préciser.(Nécessaire)

Est-ce qu'un employé du Carrefour francophone vous a recommandé?(Nécessaire)

ChoisirOuiNon

Vous avez répondu "oui" à la question précédente. Merci de préciser qui vous a recommandé.(Nécessaire)

Avez-vous des questions ou des commentaires? Si oui, veuillez les noter.

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Merci de votre intérêt!

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont possibles sur demande d’un candidat ou d’une candidate handicapés afin d’accroître l’accessibilité. Recevez nos offres d'emploi par courriel

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