El cargo de Promotor en nuestra empresa es una posición de nivel inicial enfocada en la promoción, venta y distribución de nuestros productos o servicios. El Promotor es la cara de nuestra empresa hacia el público, interactuando directamente con los clientes para aumentar la visibilidad de la marca, impulsar las ventas y fomentar la lealtad del cliente. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación, una personalidad extrovertida y la capacidad de trabajar de manera efectiva tanto de manera independiente como en equipo.
Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal del Promotor es aumentar la conciencia de marca y las ventas de nuestros productos o servicios a través de la interacción directa con los clientes. Esto se logra a través de la demostración y explicación detallada de nuestros productos o servicios, la identificación y capitalización de oportunidades de venta, y la construcción de relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad a largo plazo.
Responsabilidades y Tareas
- Promover y vender productos o servicios a los clientes, tanto en persona como a través de canales de venta digitales.
- Proporcionar información detallada y precisa sobre los productos o servicios a los clientes.
- Identificar y capitalizar las oportunidades de venta, utilizando técnicas de venta efectivas para cerrar transacciones.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y las ventas repetidas.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de venta.
- Mantenerse actualizado sobre los productos o servicios de la empresa y sobre las tendencias del mercado.
- Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las ventas y la retroalimentación de los clientes a los gerentes de ventas y marketing.
- Participar en eventos promocionales y de marketing para aumentar la visibilidad de la marca.
Perfil del cargo:
Requerimientos para el cargo de PROMOTOR:
Nivel Educativo: Se requiere un mínimo de educación secundaria completa, aunque se valorará positivamente la posesión de un título universitario en Marketing, Ventas, Comunicación o campo relacionado.
Conocimientos y Habilidades: El candidato debe tener un robusto conocimiento de las técnicas de ventas y promoción. Se espera que tenga excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como la capacidad de trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo. Debe ser capaz de entender y explicar los detalles de los productos o servicios que se promocionan.
Experiencia y Competencias: Se requiere un mínimo de 1-2 años de experiencia en un rol de promoción o ventas. El candidato debe demostrar competencia en la gestión del tiempo, la organización y la resolución de problemas. Debe ser proactivo, orientado a los resultados y tener un alto nivel de motivación personal.
Requisitos Especiales: Es posible que se requiera viajar para este puesto, por lo que se necesita un permiso de conducir válido y la disposición para viajar. Además, debido a la naturaleza del trabajo, se puede requerir que el candidato trabaje en horarios no tradicionales, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
Horario
Una semana Martes-Miércoles y otra semana Martes-Domingo Desde las 10:00 hasta las 20:00 horas con 1 hora de colación