Organizational Change Management Lead (OCM Lead) - Buenos Aires
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Creemos que cada miembro del equipo aporta algo único y valioso, trabajamos juntos para crear un ambiente de trabajo positivo ? y productivo ?.
Nuestra cultura laboral se basa en la colaboración?, la innovación?️ y el crecimiento personal y profesional?.
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Descripción
Responsable de gestiónar el lado humano de la transformación, facilitando la adopción organizacional, capacitación y cambio cultural requerido para la implementación.
Realizar análisis de impacto del cambio.
Diseñar planes de mitigación. Implementar red de Champions y Change Agents.
Ejecutar readiness assessments.
Diseñar materiales de formación y comunicación.
Ejecutar entrenamientos regionales.
Gestionar traducciones y adopción de nuevos procesos.
Impulsar el modelo único de trabajo One Way of Working.
Requerimientos
Cualificado con experiencia mínima de 5 años en gestión del cambio para programas ERP o transformación digital.
Conocimiento de metodologías PROSCI, ADKAR o similares.
Experiencia liderando estrategias de comunicación, entrenamiento y adopción organizacional en entornos multiculturales.
Inglés avanzado.
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📌 Organizational Change Management Lead (OCM Lead) - Buenos Aires (Chile)
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