Servicios Financieros Progreso S.A. busca un Analista de Talento y Desarrollo para unirse a la Gerencia de Personas – Desarrollo Organizacional. Será responsable de fortalecer talento, desempeño y desarrollo de colaboradores mediante iniciativas estratégicas.
La posición es híbrida, con contrato a plazo fijo y posibilidad de extensión según desempeño. Se requieren entre 3 y 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, con foco en evaluación de desempeño, planes de sucesión y liderazgo.
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📌 Analista Senior de Desarrollo Organizacional y Talento (Santiago)
🏢 Grupo Tawa
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.