- Coordinar procesos de Atracción de Talentos
- Rediseñar el Sistema de Gestión del Desempeño
- Gestionar proyectos y actividades que fortalezcan el Clima Organizacional y la cultura.
- Participar en proyectos del área de Bienestar.
- Desarrollar DNC y llevar relación con el OTIC y OTECs
Buscamos profesionales de: Psicología Organizacional con resistente experiencia en Selección de Personal operativo y profesional y Gestión del Desempeño.
Requisitos
- Al menos 5 años de experiencia en Selección de Personal y Capacitación.
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📌 Analista de desarrollo organizacional (Santiago)
🏢 Lari
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