En Veltis Latam nos encontramos en búsqueda de una persona para el cargo de Especialista de Compensaciones, quien será responsable de diseñar, administrar y optimizar la estructura de compensaciones de la compañía, asegurando la competitividad externa, la equidad interna y la alineación con la estrategia organizacional.

Misión del cargo

Diseñar, administrar y optimizar la estructura de compensaciones de la compañía, asegurando la competitividad externa, la equidad interna y la alineación con la estrategia organizacional, mediante el análisis técnico de información salarial, el desarrollo de modelos de compensación fija y variable, y la generación de recomendaciones que permitan una gestión objetiva y sostenible de las remuneraciones.

Responsabilidades

- Diseñar y mantener la estructura de bandas salariales y la valoración de cargos de la compañía.
- Analizar información de mercado proveniente de encuestas salariales y estudios de compensaciones.




- Identificar y evaluar brechas de equidad interna entre cargos y personas.
- Diseñar, revisar y optimizar modelos de compensación variable e incentivos.
- Elaborar análisis, indicadores y reportes de compensaciones para apoyar la toma de decisiones.
- Asesorar a líderes y áreas de negocio en materias de compensaciones y estructuras salariales.

Requisitos

Perfil requerido

Formación

Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia

Al menos 4 años de experiencia en compensaciones, idealmente con foco en implementación de modelos en contextos operativos.

Conocimientos

- Manejo avanzado de Excel.
- Conocimientos sólidos en modelos de compensación fija y variable.
- Experiencia en análisis de datos y elaboración de reportes.
- Deseable conocimiento de sistemas de gestión de Recursos Humanos

📌 Especialista de Compensaciones (Lo Barnechea)
🏢 Veltis Latam
📍 Lo Barnechea