, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de
CONDUCTOR PROFESIONAL para
FAENA CHUQUICAMATA SUBTERRANEA.
Objetivo Del Cargo
Responsable de la conducción de vehículos de transporte de personal, según los recorridos y destinos que requiere el cliente, brindando un servicio de calidad y cumpliendo con las normas de seguridad y atención al cliente adecuadas.
Funciones Principales
- Responsable de asegurar la realización de sus servicios en condiciones físicas y psicológicas adecuadas.
- Obedecer las instrucciones de su línea de mando directa, supervisores y Administrador de Contrato, respetar los recorridos establecidos, tanto en faena como en ciudad según autorización.
- Velar por la seguridad de los usuarios y propia, así como la correcta utilización de equipos.
- Cumplir con los estándares del cliente y las modificaciones que se realicen.
- Realización y verificación del check list de equipo a utilizar.
- Asegurar la correcta mantención de aseo del equipo.
- Reportar oportunamente a la jefatura directa los posibles desperfectos del vehículo,
condiciones ambientales adversas y otras novedades que perjudiquen la realización del servicio.
- Mantener al día documentación necesaria para la apropiada conducción, procurando actualizar sus licencias cuando corresponda y dar aviso a sus superiores cuando requiera renovación.
Requisitos
- Educación Media completa.
- 4 años de experiencia en el traslado de personal hacia faenas mineras.
- 4 años de experiencia en Faenas de Codelco y en faena subterránea.
- Licencia competente A2, con cuatro años de antigüedad.
- Experiencia en manejo de Taxibus.
- Hoja de vida de conductor intachable.
- Residencia en CALAMA (Excluyente). Se contactará solo a las personas que cumplan con este Requisito.
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 7x7.
Se Ofrece
- Bono de vacaciones.
- Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
- Seguro complementario de salud.
- Beneficios de Caja de Compensación.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
De acuerdo con la Ley N°21.015 y la Ley N°21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.