En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando.
Estamos en búsqueda de nuestro próximo Category Manager, para nuestra gerencia de Marketing, planta San Bernardo.
Objetivo del cargo:
Desarrollar e implementar la estrategia comercial de las categorías asignadas en cada cliente y canal.
Tus desafíos serán:
- Elaboración de la estrategia promocional anual de las marcas asignadas por cliente y canal acorde a los objetivos de crecimiento, posicionamiento y rentabilidad de la compañía.
- Planificación, desarrollo y ejecución en tiempo y forma de las campañas y/o lanzamientos en Puntos de Ventas para las marcas asignadas.
- Revisión sistemática de información de mercado e información interna, con el objetivo de identificar todas las oportunidades que nos permitan generar planes de acción para el logro de los objetivos planteados.
- Asignación y manejo de presupuesto de las marcas asignadas.
- Revisiones de surtido óptimo y coberturas objetivo por clientes.
¿Qué esperamos de ti?
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
- Experiencia en empresas de consumo masivo (idealmente en Category management, trade marketing, ventas o desarrollo comercial)
- Manejo de Excel avanzado (excluyente)
- Manejo de SAP (deseable)
- Experiencia desarrollando estrategias comerciales y de ejecución en punto de venta, más que en marketing creativo o diseño de campañas.
Ventajas:
- Casino en las plantas de acuerdo a tu jornada de trabajo.
- Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
- Días administrativos.
- Seguro complementario de Salud y Dental.
- Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran.
- Sala cuna o bono para trabajadoras con hijos menores de hasta 2 años.
- Venta de productos con descuentos exclusivos Watt’s.
📌 Category Manager (San Bernardo)
🏢 Watt'S
📍 San Bernardo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.