¿Te apasiona la atención al cliente y buscas una oportunidad para desarrollar tu experiencia laboral?
¡En S3 Chile tenemos una ocasión para ti! Buscamos Ejecutivos(as) de Atención al Cliente (ATC) para incorporarse a la campaña AIEP, donde podrás desarrollarte en un significativo servicio de atención.
Si tienes experiencia en Call Center, Atención al Cliente o áreas relacionadas, ¡será valorada! Sin embargo, también puedes postular si no cuentas con experiencia previa.
Funciones
Atender y orientar a clientes a través de canales telefónicos.
Resolver consultas y entregar información relacionada con los servicios de AIEP.
Registrar y actualizar información en los sistemas correspondientes.
Entregar una atención cordial, clara y de calidad.
Cumplir con los estándares de atención y objetivos establecidos.
Requisitos
Manejo computacional nivel usuario.
Con o sin experiencia laboral.
Se valorará experiencia previa en Call Center, Atención al Cliente o ATC.
Buenas habilidades comunicacionales.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Jornada
42 horas semanales.
Lunes, martes: 10:00 a 20:00 hrs.
Miércoles, jueves y viernes: 10:00 a 19:00 hrs.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso bajo modalidad de honorarios.
$4.000 por hora trabajada (monto bruto).
Bono de Adherencia: $30.000 (se pierde con un día de ausencia).
Bono de Calidad: $30.000 sobre 95%, proporcional a los días trabajados.
Capacitación y acompañamiento inicial.
Oportunidad de adquirir experiencia en una importante institución educacional.
Posibilidad de desarrollo y crecimiento.
¡Postula con nosotros!
Si tienes experiencia en Atención al Cliente o Call Center, esta puede ser una sobresaliente oportunidad para ti. Y si no tienes experiencia, también puedes postular.
¡Sé parte de S3 Chile y comienza tu próximo desafío laboral en la campaña AIEP!
📌 Con O Sin Experiencia! Ejecutivos As Atc Trabaja Para Aiep 42 Horas Santiago
🏢 Smart Solutions & Services
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.