Ejecutar el proceso de acreditación de personal que ingresará a las distintas faenas donde Mack Mantención Industrial presta servicios, con el fin de garantizar un ingreso oportuno y conforme a los estándares exigidos, apoyando así la continuidad operativa de los proyectos.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Ejecutar procedimiento de acreditación/habilitación de colaboradores en los diferentes portales y según las exigencias de las empresas mandantes asegurando la oportuna y efectiva acreditación de colaboradores de acuerdo con estándares legales y de empresas mandantes, asegurando la disponibilidad del personal para las actividades en terreno.
- Gestionar y reportar registros de asistencias y documentación asociada al personal a través de las plataformas disponibles para asegurar la actualización, disponibilidad y exactitud de registros y documentación laboral.
- Gestionar la solicitud de inducción y exámenes médicos del personal conforme a los requisitos del cargo y del mandante asegurando que el colaborador cumpla con los estándares exigidos por la empresa mandante para acreditación.
- Colaborar en los procesos de auditoría de cumplimiento laboral según los estándares de las empresas mandantes para asegurar que las auditorías internas y externas se desarrollan sin observaciones críticas en cuanto a responsabilidades legales y sociales.
- Colaborar en los procesos de gestión de personas, aportando información actualizada y apoyo administrativo a las distintas áreas y así asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y contribuir a una administración ordenada, confiable y oportuna del personal.
Requerimientos
Educación: Título competente y/o en técnico profesional en área de administración RRHH o carrera afín.
Experiencia: 1 año en administración de RRHH y acreditación en empresas contratistas.
Idioma: Español Nativo
Conocimientos Técnicos
- Sistema de Remuneraciones.
- ERP de administración vigente (ejemplo: Softland, Buk) .
- Legislación (tributaria, bancos previsionales, código del trabajo).