Coordinador/a De Rrhh Región Metropolitana

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09 ago
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Reconocida empresa
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Región Metropolitana

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Reconocida empresa

Región Metropolitana

¿Buscas un rol donde tu gestión impacte directamente en el crecimiento del talento y funcionamiento de un centro médico? ¡Esta ocasión es para ti!

Te invitamos a formar parte de importante Red Centros Médicos en la comuna de San Bernardo, Región Metropolitana, en donde nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de RRHH, responsable de asegurar el correcto cumplimiento de los procedimientos administrativos de Recursos Humanos, garantizando una gestión productivo y una experiencia de excelencia para todos los colaboradores, acorde a los estándares de la compañía.

Principales funciones:
Recepcionar, revisar y tramitar contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas, entre otros, con el área corporativa o entidades correspondientes
Coordinar con Centros Médicos y el área de Selección Corporativa los procesos de ingreso de nuevos talentos.
Gestionar solicitudes de personal de apoyo con Empresas de Servicios Transitorios para distintos Centros Médicos.
Generar reportes de contrataciones (internas, honorarios y empresas externas), desvinculaciones, promociones y asistencia.
Controlar y actualizar los registros de asistencia de colaboradores.




Brindar asesoría y apoyo a colaboradores y jefaturas en temas de gestión de RRHH, promoviendo un servicio cercano, oportuno y de excelencia.
Apoyar en diversas iniciativas y actividades propias del área de Recursos Humanos.

Formación Académica: Técnico en Administración de empresas mención RRHH o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en el área de RRHH (excluyente).
Conocimientos a nivel general del área de gestión de personas (remuneraciones, reclutamiento, selección, onboarding, leyes laborales, etc)
Nivel intermedio en Office.
Disponibilidad para asistir a centros médicos ubicados en la comuna de San Bernardo (excluyente).
Competencias transversales: buscamos alguien proactivo, responsable, con amplias habilidades comunicativas y buen trabajo en equipo.

Ventajas:
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional y personal.
Estabilidad en una empresa de salud consolidada y en un constante crecimiento.
Participación en iniciativas que impactan directamente en la experiencia del colaborador.

¡Ánimate a postular!

📌 Coordinador/a De Rrhh Región Metropolitana
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