Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos para nuestra área de Operaciones que quiera desarrollarse en un ambiente dinámico apoyando la gestión integral de personas para distintas cuentas de clientes.
Misión del cargo:
Serás responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos de Recursos Humanos de los colaboradores asignados a nuestras operaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y una atención oportuna tanto a trabajadores como a clientes internos.
Funciones:
- Administrar y mantener actualizada la dotación y documentación laboral de los trabajadores.
- Gestionar la recepción de antecedentes para la confección de contratos, anexos, renovaciones y finiquitos.
- Realizar seguimiento al ciclo completo de administración de personal.
- Revisar y controlar registros de asistencia.
- Apoyar el proceso mensual de remuneraciones y cierre de nómina.
- Gestionar consultas, solicitudes y requerimientos de los trabajadores, entregando una atención cercana y oportuna.
- Apoyar la implementación y cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
- Elaborar informes e indicadores relacionados con la gestión de Recursos Humanos.
- Brindar soporte administrativo al Key Account Manager (KAM) en la administración de las cuentas.
- Ejecutar otras funciones inherentes al cargo.
Requisitos:
- Título Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimientos de legislación laboral chilena (excluyente)
- Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).
- Deseable experiencia en empresas de Servicios Transitorios, Outsourcing o administración de personal.
- Deseable experiencia en industrias como minería, retail, logística o servicios.
- Residencia en Antofagasta
Condiciones:
- Jornada híbrida (4x1) 42 horas.
- Plazo fijo e indefinido según desempeño.
- Beneficios corporativos (indefinido)
Si te apasiona la gestión de pe
📌 Analista RRHH experiencia en minería (Santiago)
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