Job Description: Somos una empresa comprometida con brindar servicios integrales de atención y soluciones en el área de la salud y el bienestar. Nos especializamos en gestionar plataformas de contact center orientadas a atender las necesidades de nuestros clientes de forma eficiente, personalizada y humana, con un enfoque en el cuidado de cada persona. Estamos en constante innovación, adaptándonos a las tendencias y desafíos de la industria para brindar una atención de calidad que cumpla con los estándares de excelencia y ética cualificado.
Descripción Funciones Del Cargo
En Sercomed, empresa líder en servicios de Contact Center y BPO para el sector salud, buscamos un Analista de Recursos Humanos para integrarse al equipo de Personas.
Buscamos profesionales comprometidos, organizados y orientados al detalle, que deseen aportar a la gestión administrativa de nuestros colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la calidad de los procesos internos.
Principales funciones
- Gestionar contratos, anexos y finiquitos.
- Administrar y mantener actualizada la documentación laboral física y digital.
- Registrar y actualizar información en plataformas de Recursos Humanos.
- Gestionar licencias médicas, vacaciones, permisos y control de asistencia.
- Mantener bases de datos actualizadas y apoyar el cumplimiento de requerimientos legales.
- Coordinar la entrega y recuperación de herramientas de trabajo.
- Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos.
Te ofrecemos
- Modalidad de trabajo hibrida.
- Integrarte a una empresa líder en el rubro de la salud.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Beneficios en salud, entretención, alimentación, entre otros.
Postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo de las personas
Nuestro Candidato Ideal
- Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos, Gestión de Personas o
📌 Analista de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Sercomed
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.