Description
¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera cualificado con proyectos interesantes y desafiantes?
¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad?
Entonces únete a nuestro equipo en Chile
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec, te invita a formar parte de una empresa líder en sostenibilidad, participando con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Administrador de Contrato Sénior para nuestras oficinas en Santiago.
Sus Principales Funciones Son
- Participar activamente, y brindar soporte al PMCL, durante los procesos de licitación, y vigilar el cumplimiento
de los lineamientos corporativos para estos procesos.
- Revisar el alcance de trabajo, las bases y documentos de licitación y los términos y condiciones de los
contratos brindados por los clientes para proponer recomendaciones, cambios y/o alternativas que sean
incluidas en las propuestas económicas, en los términos y condiciones comerciales y/o en las propuestas
técnicas, de ser el caso.
- Coordinar con el asesor legal corporativo para la revisión legal de los contratos y ordenes de cambio o
adendas, según corresponda.
- Revisar los términos y condiciones de los contratos de servicios adjudicados por clientes y brindar opinión
para la aprobación del asesor legal corporativo y PMCL.
- Revisar y asegurar que los contratos incluyan las leyes y regulaciones aplicables.
- Brindar soporte durante la negociación de contratos con clientes y asegurar que se firmen y registren
correctamente,
- Apoyar al Project Manager en la identificación de solicitudes adicionales no contempladas en el contrato y
facilitar la creación de órdenes de cambio necesarias, para asegurar que los trabajos adicionales se registren
y cobren correctamente.
- Mantener la base de datos de los contratos con clientes y brindar soporte al PMCL tanto para el seguimiento
de los proyecto
📌 Administrador de Contrato Sénior (Santiago)
🏢 Stantec
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.