¿Buscas un desafío cualificado que te permita liderar con impacto real la gestión del talento a nivel estratégico?

Estamos en búsqueda de un Subgerente de Atracción de Talento con visión estratégica y sólida trayectoria liderando equipos de reclutamiento, que quiera asumir un rol protagónico en la consolidación de distintas líneas de negocio dedicadas a la atracción y gestión de talento.

Esta es una oportunidad única para dirigir y dar forma a la operación de reclutamiento de múltiples unidades de negocio, liderando equipos de alto desempeño, optimizando procesos y elevando los estándares de calidad en cada etapa del proceso de selección.

Principales funciones:

- Definir y estandarizar metodologías de reclutamiento y selección aplicables a las distintas unidades de negocio, asegurando coherencia y buenas prácticas en toda la operación.
- Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de provisión de personal transitorio, minimizando riesgos legales para la organización.
- Actuar como interlocutor estratégico ante clientes externos e internos, fortaleciendo relaciones comerciales y asegurando altos niveles de satisfacción.
- Supervisar y dar seguimiento permanente a los indicadores de gestión de cada una de las unidades, identificando desviaciones, proponiendo y tomando acciones correctivas oportunas.
- Liderar, desarrollar y motivar a los equipos a su cargo,



promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua.
- Analizar e impulsar nuevas tendencias y herramientas en los procesos de selección, velando por una experiencia positiva en la experiencia de los candidatos y clientes en cada etapa, fortaleciendo el posicionamiento del área frente distintos públicos y clientes de interés.

Requisitos:

- Formación universitaria en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- 5 años de experiencia liderando equipos y procesos de reclutamiento y selección
- Manejo de indicadores de gestión y herramientas de reportería para la toma de decisiones.
- Excel nivel avanzado

Horario de trabajo:

- Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 14:00

Ofrecemos la oportunidad de liderar la operación de reclutamiento de una organización con presencia en distintas líneas de negocio, con alta visibilidad estratégica y desarrollo profesional continuo.

Si cuentas con experiencia liderando procesos de reclutamiento a gran escala y buscas asumir un nuevo desafío profesional con proyección estratégica, te invitamos a postular y conocer más sobre esta oportunidad.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, por lo que está abierta a personas en situación de discapacidad.

📌 Subgerente de Atracción de Talento (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago