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Estás postulando a Asistente de Gestión de Personas

Descripción

Propósito del Cargo

Entregar soporte administrativo en la gestión de beneficios para los colaboradores, así como apoyar la coordinación, seguimiento y control de los distintos convenios de la empresa, contribuyendo al bienestar organizacional y al cumplimiento de las políticas de

gestión de personas.

Funciones y Actividades Principales

• Apoyar el cumplimiento de las políticas de incentivos para los trabajadores, manteniendo relación con organismos asistenciales y empresas proveedoras, y controlando el uso adecuado de la red de beneficios.

• Realizar revisión permanente del funcionamiento de los convenios vigentes, identificando oportunidades de mejora.

• Ejecutar el control mensual de ingresos y egresos asociados a beneficios como seguros de vida, convenios oncológicos, telefonía, cupones digitales de gas, entre otros.





• Apoyar la organización de ferias de beneficios y operativos de salud (médicos, dentales y oftalmológicos) dirigidos a los colaboradores.

• Colaborar en la planificación y coordinación de actividades y celebraciones orientadas al personal.

• Participar en la implementación de proyectos, políticas y procedimientos del área

de Recursos Humanos, contribuyendo a la estrategia y lineamientos de gestión de personas.

• Mantener relaciones colaborativas y eficientes con encargados de distintas áreas, facilitando la identificación de necesidades de mejora en materias de gestión de personas.

• Ejecutar sus funciones conforme a las políticas, procedimientos y estándares corporativos de la empresa.

• Cumplir con las responsabilidades asociadas al Sistema de Gestión Integrado (SGI),

incluyendo:

• Reportar situaciones que puedan afectar el sistema.

• Conocer la política y objetivos del SGI.

• Manejar la documentación

📌 Asistente de Gestión de Personas (Santiago)
🏢 Fundación Wazu Para Lalusión Laboral
📍 Santiago