En Consalud, nuestro propósito es claro: acompañar activamente la historia de salud de cada persona. Y eso no solo lo hacemos con quienes confían en nosotros como afiliados, sino también con quienes día a día hacen posible ese propósito: nuestras personas.
Creemos en equipos diversos, con ganas de crecer, aprender y aportar desde lo que los mueve. Personas cercanas, con vocación de servicio, que quieren marcar una diferencia real en la vida de otros.
Trabajar en Consalud es ser parte de una cultura que pone a las personas al centro, que valora la colaboración, la empatía y las ideas nuevas. Nos estamos transformando, y queremos hacerlo junto a quienes se atreven a construir un sistema de salud más humano, más justo y más conectado con lo que la gente necesita.
?️♂️?️♀️Si estás buscando un lugar donde tu historia también importe, este puede ser tu lugar. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a actual/a integrante para el puesto de Subgerente de Ciberseguridad, donde tus principales responsabilidades y objetivos serán:
Definir y liderar la estrategia de ciberseguridad, asegurando que esté alineada con los objetivos de la empresa y la estrategia tecnológica (enfocada en la nube con Google). Debe garantizar la seguridad y resiliencia de los sistemas de información, proteger los datos de los afiliados, gestionar los riesgos de ciberseguridad y promover una cultura de seguridad en toda la compañía.
Definir y liderar la estrategia de ciberseguridad, establecer políticas y estándares (basados en ISO 27001, NIST) y gestionar el presupuesto del área.
Identificar, evaluar y mitigar los riesgos de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, como la de la Superintendencia de Salud.
Diseñar y supervisar los controles de seguridad para la infraestructura local y en la nube (Google Cloud), gestionando vulnerabilidades y accesos bajo el principio de mínimo privilegio.
Liderar la detección y respuesta ante incide
📌 Subgerente de Ciberseguridad (Santiago)
🏢 Isapre Consalud
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.