Responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento alineado a la cultura y objetivos de la organización.
Funciones principales:
- Coordinar y ejecutar procesos de selección end to end.
- Publicar avisos, realizar entrevistas y aplicar evaluaciones.
- Administrar BBDD de candidatos y reportes de gestión.
- Asesorar a líderes en perfiles y estrategias de atracción
Requisitos
Requisitos:
- Formación Competente: Ingeniero en RRHH, Psicólogo(a) o carrera a fín.
- Contar con al menos 1 a 2 años de experiencia en procesos de selección y portales de empleo.
Beneficios
Incorporar a importante proyecto.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Reclutador - Proyecto (Las Condes)
🏢 Gi Group Holding
📍 Las Condes
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.