Será responsable de apoyar la gestión integral de personas, asegurando procesos eficientes en reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional, contribuyendo al cumplimiento de la estrategia de la empresa.
Funciones principales
-Coordinar procesos de selección de personal y apoyar en entrevistas.
-Administrar contratos, finiquitos y documentación laboral.
-Gestionar indicadores de clima laboral, rotación y ausentismo.
-Apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
-Elaborar reportes de gestión y apoyar auditorías internas.
Requisitos
Requisitos:
- Titulo competente en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera a fín.
- Conocimiento de legislación laboral chilena y normativa vigente.
- Manejo de sistemas de gestión de personas ( ERP, etc...)
- Experiencia de 1 a 2 años en áreas de RRHH.
Beneficios
Incorporarse a un proyecto importante.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Analista de RRHH (Las Condes)
🏢 Gi Group Holding
📍 Las Condes
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.