? Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
? Recibir, revisar y filtrar las hojas de vida de los postulantes según el perfil.
? Realizar pre-entrevistas telefónicas para actualizar datos de los candidatos.
? Aplicar pruebas psicométricas y técnicas a los postulantes preseleccionados.
? Coordinar la agenda de entrevistas entre los candidatos y los jefes de área.
Contratación e Inducción:
? Solicitar a los seleccionados los documentos de ingreso y coordinar sus exámenes médicos.
? Ingresar los datos y hojas de vida de los nuevos colaboradores en el sistema de recursos humanos.
✍️ Dar seguimiento a la firma de contratos y recopilar las fotos de ingreso.
? Apoyar en la logística del proceso de inducción.
Requerimientos
? Educación: Estudiante universitario de últimos semestres o egresado en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines.
? Conocimientos:
? Manejo de herramientas ofimaticas
?️ Habilidades digitales y uso de plataformas de búsqueda de empleo.
2026-08-08
📌 Pasante - Seleccion Y Desarrollo Organizacional - Edificio Veris Uio (Chile)
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