BCI Banco está buscando un consultor senior de gestión del cambio para liderar intervenciones estratégicas y acelerar la adopción de transformaciones organizativas.
El rol exige coordinación con líderes de alta gerencia y equipos especializados en formación y comunicaciones.
Se valorará experiencia de al menos 10 años en gestión del cambio y en RRHH, con dominio de metodologías como PROSCI, Kotter y ADKAR.
Inducción presencial y contrato fijo son parte de la propuesta.
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📌 Líder Senior De Cambio Y Transformación (Santiago)
🏢 Bci Banco
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.