En Consorcio, estamos buscando un/a Jefe/a de Atracción de Talento para liderar nuestra estrategia de reclutamiento y selección, impulsando una experiencia de excelencia para candidatos y clientes internos, y asegurando la atracción del mejor talento para acompañar el crecimiento del negocio.
? ¿Cuál será tu propósito?
Liderar la gestión integral de Atracción de Talento, promoviendo procesos eficientes, innovadores y centrados en las personas, alineados con la estrategia y objetivos de la organización.
? Principales desafíos
Liderar y desarrollar al equipo de Atracción de Talento.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones profesionales, especialistas y liderazgo.
Asesorar a líderes y gerencias en la toma de decisiones relacionadas con selección y gestión de talento.
Impulsar iniciativas de marca empleadora y experiencia de candidatos.
Gestionar indicadores del área, asegurando un seguimiento oportuno de resultados y oportunidades de mejora.
Liderar proyectos de optimización, innovación y transformación de procesos.
Promover prácticas que fortalezcan la movilidad interna y el desarrollo de talentos dentro de la organización.
✅ ¿Qué buscamos?
Título competente de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia liderando equipos de Reclutamiento y Selección o Atracción de Talento.
Experiencia trabajando de manera cercana con ejecutivos y líderes de diversas áreas.
Conocimiento en indicadores de atracción, estrategias de búsqueda y employer branding.
Experiencia en el uso de ATS y herramientas de gestión de talento.
Deseable experiencia liderando proyectos de mejora continua o transformación.
? ¿Qué te ayudará a destacar?
Liderazgo e influencia.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Capacidad para construir relaciones de confianza.
Enfoque en la mejora continua e innovación.
Orientación al cliente interno.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
? ¿Por qué sumarte a Consorcio?
Porque tendrás la oport
📌 Jefe/a de Atracción de Talento (Santiago)
🏢 Consorcio
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.