GESTOR DEL CAMBIO SENIOR (Monte Patria)

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10 ago
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Banco Bci
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Monte Patria

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Banco Bci

Monte Patria

Actuar como un consultor experto y socio estratégico del negocio, con una profunda capacidad de lectura de escenario y diagnóstico sistémico para movilizar la transformación en Bci. Su rol es doble y complementario: por un lado, asesora a los líderes en sus desafíos adaptativos y diseña intervenciones de alto impacto para asegurar la adopción en proyectos críticos; por otro, actúa como un habilitador de capacidades, elevando el estándar de gestión de cambio en líderes y Socio de Negocios. Su sello combina la agudeza para interpretar dinámicas culturales con la disciplina para gestionar acciones concretas que garanticen que las transformaciones ocurran y se sostengan.

En este rol tendrás la oportunidad de:

.1 Desarrollar la mirada adaptativa y sistémica del cambio: Comprender el cambio más allá de su dimensión técnica. Reconocer los impactos adaptativos, identificando sus implicancias para las personas y la organización, así como los actores fundamental, resistencias y dinámicas que pueden facilitar o frenar la transformación.





Diseñar y liderar estrategias e intervenciones de cambio Gestionar y dar seguimiento a los proyectos de gestión del cambio, convocando a los actores especializados (formación, comunicaciones, métricas y otros) y asegurando la ejecución de intervenciones efectivas que impulsen la adopción según los plazos y el alcance definidos.
Asesorar y desafiar estratégicamente a los líderes Actuar como socio estratégico de los líderes, desafiándolos a cuestionar supuestos, anticipar dificultades y asumir activamente el rol que les corresponde en la transformación. Impulsar que las instancias de gobernanza sean espacios reales de conversación y decisión al servicio del avance del cambio.
Construir credibilidad y sostener conversaciones difíciles Construir credibilidad y confianza con los actores clave como base para sostener las conversaciones difíciles necesarias para movilizar el cambio. Escuchar y desafiar para abordar resistencias, generar compromisos y man

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