ANALISTA DE PERSONAS SENIORReporta directamente al Jefe de Personas y se inserta en la Gerencia de Administración y Finanzas.Misión del cargoGestionar, coordinar y controlar los procesos de Administración de Personas, asegurando la correcta ejecución de los ciclos de vida laboral, administración de remuneraciones, cumplimiento de normativa laboral y la integridad de la información.
El cargo también impulsa el análisis de datos, la mejora continua y el soporte a proyectos estratégicos de Recursos Humanos, otorgando información confiable para la toma de decisiones gerenciales.ResponsabilidadesCoordinar y controlar procesos de altas y bajas de colaboradores.Gestionar la documentación laboral y legal, asegurando registros actualizados.Administrar el correcto pago de remuneraciones, anticipos y provisiones.Operar plataformas BUK y SAP para la gestión de personas y remuneraciones.Elaborar indicadores de gestión y reportes mensuales de Recursos Humanos.Monitorear el cumplimiento de la normativa laboral y realizar auditorías internas.Asesorar a áreas internas y brindar soporte en procesos de onboarding.Participar en proyectos de automatización y mejora continua de procesos.Mantener la confidencialidad y resguardo de la información de personas.Identificar desviaciones en procesos y proponer acciones correctivas.Requisitos ClaveFormación universitaria en Psicología, Contador Auditor, Ingeniería en RRHH o afín (egresado).
Al menos 5 años de experiencia en administración de personas o áreas administrativas.Dominio avanzado de Excel y análisis de datos.Manejo de plataformas BUK, SAP y deseable Power BI.Conocimiento profundo de legislación laboral chilena.Experiencia en administración de remuneraciones, cotizaciones y finiquitos.Gestión documental y cumplimiento normativo.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.Alta orientación al detalle, mejora continua y vocación de servicio.Confidencialidad y criterio técnico en la gestión de información sensible.OfertaBanda Salarial: No especificada.Horario: Jornada Completa.Modalidad de Trabajo: Presencial.Beneficios Adicionales: Oportunidad de crecimiento profesional.
Ambiente cooperativo y de excelencia.
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📌 Analista De Personas Senior (Santiago)
🏢 RENEE RPO Asistido para ISAPRE ESENCIAL
📍 Santiago