Empresa Metal Mecánica líder en la industria busca un Jefe de Ventas con trayectoria comprobada en la conducción de equipos de venta de alto rendimiento para optimizar sus procesos comerciales y operativos.Si eres un(a) líder comercial que disfruta del trabajo en terreno, que se mueve con comodidad entre regiones, que sabe cómo sacar lo mejor de cada vendedor(a) y que conoce de cerca la dinámica de vender soluciones técnicas complejas a clientes industriales, este rol es para ti.El requisito central e innegociable es haber liderado equipos de venta en negocios de maquinaria, equipamiento industrial o soluciones técnicas de alto valor.DescripciónGenerar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios en compañías del sector industria y minería.Gestionar y fidelizar la cartera de clientes estratégicos.Presentar propuestas comerciales y liderar negociaciones con tomadores de decisión.Participar y coordinar procesos de licitación pública y privada.Trabajo participativo con el equipo de ventas e interáreas.Promoción del Portafolio Completo.Realizar seguimiento Comercial, CRM, forecast de ventas y reportabilidad de gestión.Perfil buscado (Hombre / Mujer)Formación profesional en Ing.
Civil, Industrial, Comercial, Mecánica, Minas o carrera afín.7 a 10 años de experiencia comercial B2B en minería o industria relacionada.Experiencia comprobable gestionando cuentas y desarrollando negocios en el sector industrial y minero.Deseable cartera de contactos activa dentro de la industria.Conocimiento de procesos de acreditación minera (SICEP, REGIC u otros)Desable experiencia utilizando portales de compra como Ariba, Unilink u otros.Disponibilidad para trabajar en terreno y visitas a industrias y faenas mineras.Qué ofrecemosUn entorno profesional que fomenta el desarrollo y crecimiento.Oportunidad de trabajar en una empresa de gran tamaño en la industria.
#J-*****-Ljbffr
📌 Jefe De Ventas (Santiago)
🏢 Empresa Metalmecánica
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.