Consultor Funcional Mid - HCM
Objetivo del Cargo
Configurar módulos core y avanzados de gestión del talento e interactuar de forma directa con los líderes de RR.HH.
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Responsabilidades en Implementación
Liderar talleres de procesos de negocio con los usuarios clave del cliente (Key Users).
Diseñar y configurar de inicio a fin módulos especializados como Core HR, Recruitment, Evaluación de Desempeño o Compensaciones, parametrizando perfiles de seguridad y flujos de aprobación avanzados.
Uso Diario y Operación
Solucionar incidentes complejos Nivel 2; analizar el impacto normativo y operativo de las actualizaciones trimestrales obligatorias de Oracle en el módulo de HCM.
Pruebas y QA
Desarrollar escenarios y planes de prueba funcionales para flujos transversales de recursos humanos y coordinar las sesiones de UAT con el equipo del cliente.
Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Informática, Administración de Empresas o carrera afín.
3 a 5 años en implementación de Oracle HCM Cloud o soluciones HCM similares.
Conocimientos técnicos
Configuración de procesos, flujos de aprobación, seguridad funcional y UAT.
Gestión de procesos de Recursos Humanos.
Seguro complementario de saludy vida.
Beneficio Tu mundo, tu oficina, permiso para trabaja desde donde quieras 3 veces al año.
Bono de Vacaciones.
Día libre del Cumpleaños.
Bono Nacimiento hijo/a.GiftCard
de Navidad.
Estacionamiento bicicletero.
Flexibilidad laboral de acuerdo con permisos legales y de empresa.
Código de vestimenta.
Actividades festivas empresa y WeWork .
Snack Saludable en oficina.
Becasdeestudio Inglés .
Formaciones LinkedIn Learning.
Incentivos descuentoscomercios asociados.
Beneficios descuentos y monetarios de Caja de Compensación los Andes.
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