Job Description: Petricio Industrial se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones Senior para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. Buscamos un profesional con sólida experiencia en la gestión integral del proceso de remuneraciones para una dotación aproximada de 250 colaboradores, orientado al detalle, con alto compromiso y conocimiento de la normativa laboral vigente.
Principales responsabilidades
Ejecutar de manera íntegra el proceso mensual de remuneraciones utilizando Talana.
Administrar anticipos de sueldo, pago de cotizaciones previsionales y demás procesos asociados.
Elaborar centralizaciones contables, reportes e indicadores de gestión del área.
Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Controlar y validar asistencia, permisos, horas extraordinarias y demás novedades para el cálculo de remuneraciones.
Administrar licencias médicas, asignaciones familiares y beneficios corporativos.
Realizar trámites y regularizaciones ante organismos previsionales, Dirección del Trabajo,
AFC y otras entidades fiscalizadoras.
Mantener actualizados los registros y carpetas digitales de los colaboradores en Talana.
Brindar atención a los trabajadores en materias laborales, previsionales y administrativas.
Gestionar movimientos de personal ante Dirección del Trabajo y AFC.
Apoyar iniciativas del área de Recursos Humanos, participando en procesos de Eventos corporativos, reclutamiento y selección cuando sea requerido.
Requisitos
Título competente de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.
Al menos 6 años de experiencia ejecutando procesos completos de remuneraciones.
Manejo avanzado de Talana (requisito excluyente).
Sólidos conocimientos de legislación laboral y previsional chilena.
Dominio de procesos de contratación, finiquitos, cotizaciones previsionales y administración de personal.
Manejo de
📌 Analista de Remuneraciones Senior (Santiago)
🏢 PETRICIO INDUSTRIAL
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.